Directeur/Directrice de crèche (H/F)

PEOPLE AND BABY; Issy-les-Moulineaux; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants recherche un(e) Directeur/Directrice de crèche à Issy-les-Moulineaux. Vous serez responsable de la direction de la crèche en garantissant un accueil de qualité, la gestion administrative et le bien-être des enfants. Un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants est requis, ainsi qu'une expérience de 36 mois minimum. De nombreux avantages sont offerts, y compris une mutuelle et des formations continues.

Prestations

Formation continue pendant votre temps de travail

Prise en charge 50 % des frais de transport

Mutuelle prise en charge à 87 %

Tickets restaurant

Qualifications

• 36 mois d’expérience indispensable.
• Capacité à concevoir un projet éducatif.
• Compétence en rédaction de rapports ou comptes rendus.

Responsabilités

• Diriger la crèche avec engagement.
• Assurer la gestion administrative et financière.
• Veiller au bien‑être des enfants.

Connaissances

Leadership

Esprit d’équipe

Maîtrise du Pack Office

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent Petite enfance

Description du poste

Offre n° 200MZFK
Directeur/Directrice de crèche (H/F)

Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori, Emmi Pikler et Loris Malaguzzi.

Responsabilités

• Diriger la crèche avec engagement : organiser et piloter la structure afin de garantir un accueil de qualité, dans le respect de la sécurité et du bien‑être des enfants.
• Assurer la gestion administrative et financière de la crèche : suivre le budget, la facturation et les obligations réglementaires, en lien avec nos services supports.
• Veiller au bien‑être des enfants et à leur intégration harmonieuse dans un cadre bienveillant.
• Informer et rassurer les parents, les impliquant activement dans le projet éducatif.
• Animator et encadrer une équipe engagée : inspirer, motiver et guider les collaborateurs pour qu’ils donnent le meilleur d’eux‑mêmes.
• Assurer un cadre sécurisé en veillant au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de prévention.
• Représenter la crèche auprès de nos partenaires institutionnels et locaux ; assurer la communication interne et externe (CAF, PMI, mairie, partenaires, siège).

Profil

Diplôme (IMPORTANT) : titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants.

• Leadership et esprit d’équipe.
• Maîtrise du Pack Office.

Avantages

• Formation continue pendant votre temps de travail.
• Offres du Comité d'Entreprise pour loisirs, vacances, etc.
• Prise en charge 50 % des frais de transport + 150 € pour l’achat d’un vélo.
• Mobilité nationale.
• Mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
• Prime de cooptation.
• Conciliation vie professionnelle et personnelle (place en crèche pour votre enfant, aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d’allaitement, jours enfant malade).
• Prime d’ancienneté.
• Tickets restaurant.

Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 3 400 €–3 500 € (12 mois).
• Primes, CSE, titres restaurant / prime de panier.
• Complémentaire santé.

Profil souhaité

• 36 mois d’expérience indispensable.
• Bac+3 ou Bac+4 ou équivalent Petite enfance – Diplôme d'État d'EJE indispensable.

Compétences

• Concevoir un projet éducatif.
• Rédiger un rapport ou un compte rendu d'activité.

Savoir‑être professionnels

• Esprit d’équipe.
• Écoute, empathie.
• Organisation du travail selon les priorités et objectifs.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants.

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