Directeur / Directrice de centre social (H/F)

AACS; Martigues; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale à Martigues recherche un Directeur / une Directrice de centre social pour diriger un établissement en Quartier Prioritaire. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet social, ainsi que de la gestion administrative et financière. Vous devrez garantir l'implication des habitants et le respect des valeurs de l'association. Une expérience de 36 mois en gestion de centre social est indispensable. Contrat en CDI à temps plein, salaire mensuel de 3450 euros.

Prestations

Téléphone mobile

CSE

Qualifications

• 36 mois d'expérience en gestion de centre social souhaités.
• Formation Bac+3/Bac+4 nécessaire.
• Compétences en animation et coordination requises.

Responsabilités

• Diriger un centre social en Quartier Prioritaire.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet social.
• Assurer la gestion administrative et financière.

Connaissances

Animation de groupes

Animer, coordonner une équipe

Caractéristiques socio-culturelles des publics

Diagnostic social

Engagement professionnel

Gestion des ressources humaines

Piloter une activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DESJEPS

Bac+3, Bac+4 ou équivalents- caferruis ou équivalence

Description du poste

Offre n° 199MYWQ
Directeur / Directrice de centre social (H/F)

Dans le cadre des orientations politiques de l'association et par délégation du directeur général de l'association :

• Assume la direction d'un centre social implanté en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville et est responsable de l'élaboration du projet social et de sa mise en œuvre, en lien avec le projet de l'Association et les missions définies par la CAF et la Ville.
• Pilote la fonction animation globale et coordination.
• Exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social.
• Est garant des valeurs de l'association : le respect de la dignité humaine, la laïcité, la neutralité et la mixité sociale, la solidarité, la fraternité, la participation des habitants.
• Est garant de l'image de l'association en interne et en externe.
• Est responsable de la sécurité des personnes et des biens matériels.
• Assure l'application de la règlementation.
• Met en œuvre les mesures de conformité, de sécurité des personnes et des biens.
• Elabore le diagnostic partagé, développe le projet social dans une perspective de développement social local et d'éducation populaire, le met en œuvre et l'évalue.
• Favorise la participation et l'implication des habitants.
• Est responsable de la communication du centre social.
• Coordonne les actions définies dans le projet social.
• Anime la vie sociale locale et coordonne le partenariat sur la zone de vie sociale.
• Anime la vie associative du centre social en lien avec le Conseil de Maison, les Administrateurs, les adhérents, les associations.
• Manage les ressources humaines du centre, personnel à statut public (FPT) et privé (ALISFA), bénévoles.
• Assure la gestion administrative, financière, immobilière et logistique.

Type de contrat : CDI

Contrat de travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée, Travail en horaires décalés, Travail le samedi, Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 3450.0 Euros sur 12.0 mois
• Téléphone mobile
• CSE

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• 36 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- DESJEPS Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- caferruis ou équivalence

Compétences

• Animation de groupes Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques socio-culturelles des publics Cette compétence est indispensable
• Diagnostic social Cette compétence est indispensable
• Engagement professionnel Cette compétence est indispensable
• Gestion des ressources humaines Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

Créée en 1976, l AACS gère 6 centres sociaux et 4 maisons de quartier. Conventionnée avec la Ville de Martigues, elle est agréée par la CAF au titre de 6 agréments « centres sociaux » et met à la disposition de la population un ensemble de services à caractère familial, éducatif, social et culturel pour plus de 5000 adhérents. Dans le cadre de ses missions, l AACS est investie sur les questions de la précarité et de l'emploi