Directeur / Directrice d'hôtel

France Travail; France; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hôtelier dynamique dans les Pyrénées-Orientales recherche un(e) Directeur / Directrice d'Hôtel pour gérer les opérations quotidiennes. Le candidat idéal aura une expérience confirmée en direction hôtelière, une forte autonomie et un leadership affirmé. Ce poste demande de piloter les performances économiques, de développer des partenariats locaux et d'assurer la qualité de l'expérience client. En CDI, ce poste offre une rémunération de 3146 euros brut mensuel avec des avantages comme un plan d'épargne retraite.

Prestations

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Intéressement / participation

Qualifications

• Exploitation hôtelière au quotidien avec un bon fonctionnement des opérations.
• Supervision des services d'hébergement, accueil et maintenance.
• Gestion de la performance économique et optimisation des coûts.

Responsabilités

• Organiser et animer l'exploitation de l'hôtel.
• Définir les objectifs de chiffre d'affaires et suivre les indicateurs.
• Encadrer et motiver une équipe opérationnelle investie.

Connaissances

Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation

Elaborer une stratégie commerciale

Esprit d'équipe

Leadership

Rigueur et précision

Description du poste

Offre n° 201SFHN
Directeur / Directrice d'hôtel

66 - Pyrénées-Orientales

Actualisé le 18 décembre 2025

Directeur / Directrice d'Hôtel - CDI - Pyrénées-OrientalesUn établissement hôtelier 3 étoiles d'environ 70 chambres, situé dans un secteur dynamique des Pyrénées-Orientales, recherche un(e) Directeur / Directrice d'Hôtel pour assurer la gestion quotidienne, renforcer les performances économiques et accompagner la montée en puissance du site.Ce poste à fort niveau d'autonomie s'adresse à un profil de terrain, orienté résultats, capable de combiner excellence opérationnelle, sens du management et vision commerciale locale.Votre rôle :Organiser et animer l'exploitation- Garantir le bon fonctionnement des opérations hôtelières au quotidien- Superviser les services hébergement, accueil et maintenance- Veiller à la qualité de l'expérience client, dans le respect des standards de marquePiloter la performance économique- Définir les objectifs de chiffre d'affaires et suivre les indicateurs de gestion- Optimiser les coûts d'exploitation et la rentabilité de l'établissement- Établir les budgets et assurer un reporting rigoureux à la direction du groupeDéployer une stratégie commerciale locale- Développer les partenariats avec les acteurs économiques et touristiques du territoire- Promouvoir l'hôtel auprès des clientèles affaires, groupes, événements et loisirs- Mettre en œuvre des actions marketing et de visibilité sur les bons canauxManager une équipe à taille humaine- Encadrer, motiver et faire grandir une équipe opérationnelle investie- Favoriser une culture d'équipe axée sur l'exigence et le respect- Garantir le respect des obligations RH et sociales en lien avec la législationProfil attendu :- Expérience confirmée en direction hôtelière (multi-site ou unique),- Aisance dans la gestion d'un établissement sous franchise ou chaîne,- Forte autonomie dans le pilotage économique et opérationnel,- Leadership affirmé, sens du service client et posture entrepreneuriale,- Goût du terrain, de la polyvalence et des environnements structurés mais flexibles.Informations clés :- Hôtel d'environ 70 chambres, sous enseigne nationale,- Equipe à taille humaine, prestations de ménage externalisées,- Clientèle mixte affaires / loisirs / groupes,- Poste en CDI, non logé, basé dans les Pyrénées-Orientales,- Intégré à un groupe hôtelier indépendant multi-établissements,- Rémunération selon profilVous avez envie de piloter un établissement avec une vraie liberté d'action, tout en bénéficiant de l'appui d'un groupe solide et bien implanté ? Envoyez-nous votre candidature !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3146.0 Euros sur 12.0 mois
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Intéressement / participation

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 5 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Cette compétence est indispensable
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Cette compétence est indispensable
• Elaborer une stratégie commerciale Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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