Offre n° 198BRZV Directrice / Directeur d'accueil de loisirs (H/F)
Association recherche un(e) directeur(trice) pour son accueil de loisir (enfants de 3 à 12 ans).
Responsabilités
- Préparation et suivi des activités de l'A.C.M
- Recrutement des animateurs-trices et agents d'entretien, gestion du personnel durant les vacances
- Accueil et information des familles
- Gestion administrative : Déclarations aux différentes administrations, inscriptions des enfants, secrétariat
- Gestion financière : Bilans et budgets prévisionnels, commandes et facturations, aide à la comptabilité de l'association
- Gestion et développement du partenariat, réponses à appels à projet
- Communication interne et externe
- Aide à l'entretien des locaux, inventaire du matériel, gestion des stocks
Formation et / ou diplôme
B.A.F.D (Brevet d'aptitude aux fonctions de directeur) ou BPJEPS LTP (Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport) ou équivalent.
Conditions
Temps de travail annualisé. Possibilité 30H00 hebdo. Travail sur 2 sites : Romans et Mours St Eusèbe. Poste à pourvoir au 15 Novembre 2025.
- Type de contrat : CDI
- Contrat travail
- Durée du travail : 35H/semaine
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail en journée
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Salaire : Conv coll groupe D, coefficient 300
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Animation socioculturelle- BAFD ou BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Cette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Cette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Cette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Cette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux
- Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs
- Promouvoir les activités du centre auprès des familles
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Gérer les locaux
- Savoir utiliser un logiciel de gestion (type NOE)
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
L'Association Amicale Laïque de Romans a été créée en 1928, par des bénévoles, qui en assurent toujours la gestion. En 1968, elle fait l'acquisition d'un centre de loisirs situé à flanc de côteaux, sur la commune de Mours-St-Eusèbe, le centre Georges Guigonnet. Chaque période de vacances scolaires, excepté Noël, le centre assure un accueil collectif de mineurs de 3 à 12 ans. (A.C.M) En plus de l A.C.M., l'association comporte 1 section sportive : la randonnée (adultes).
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