Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

ASS CENTRE SOCIAL RURAL; Chaumont-en-Vexin; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure de loisirs pour mineurs recherche un Directeur / une Directrice d'accueil collectif de mineurs pour coordonner les activités éducatives. Vous assurerez la sécurité des enfants, ainsi que la gestion administrative et financière des programmes. Une expérience de la vie associative est requise, tout comme le BPJEPS Loisirs Tous Publics. Ce poste est en CDD de 6 mois, à 35H/semaine, avec un salaire brut mensuel de 2 384,00 €.

Qualifications

• Justifier d'une expérience professionnelle de 1 an au minimum.
• Avoir un BPJEPS Loisirs Tous Publics.

Responsabilités

• Mettre en œuvre un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs.
• Coordonner l'équipe pédagogique.
• Assurer la gestion administrative et financière de l'ACM.

Connaissances

Expérience de la vie associative

Techniques d'animation de groupes

Méthodologie de projet

Autonomie et organisation

Formation

BPJEPS Loisirs Tous Publics

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201WRXM Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

Sous la responsabilité de la coordinatrice Enfance Jeunesse du CSR, le directeur(trice) a pour mission de mettre en œuvre un projet pédagogique répondant aux objectifs éducatifs de la structure. Il coordonne l'équipe pédagogique sur place et veille au bon déroulement des activités de la structure. Il assure la gestion administrative et financière de l'ACM.

Mission

• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe d'animation.
• Être garant du respect des différentes normes (d'encadrement, d'hygiène…) et règlements (intérieur, charte, code l'action sociale…).
• Assurer la gestion administrative et financière de l'ACM.
• Manager le personnel (permanent et saisonnier).
• Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (écoles, associations) et qui découlent du projet pédagogique.
• Évaluer et mettre en valeur les actions menées.
• Assurer le suivi des enfants et la relation avec les familles.
• Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation.

Compétences nécessaires

• Expérience de la vie associative appréciée.
• Connaît différentes techniques d'animation de groupes.
• Connaît la méthodologie d'évaluation et de réajustement.
• Connaît la méthodologie de projet.

Savoir être

• Sens des relations humaines, sens du travail en équipe.
• Autonome, organisé, écoute.
• Connaissance de la réglementation ACM.

Profil

• Justifier d'un BPJEPS Loisirs Tous Publics et d'une expérience professionnelle.

Conditions

Type de contrat : CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire mensuel brut : 2 384,00 € sur 12 mois

Profil souhaité

• 1 an – Cette expérience est indispensable.
• Bac ou équivalent – BPJEPS LOISIRS TOUS PUBLIC – Cette formation est indispensable.

Compétences supplémentaires

• Animer, coordonner une équipe.
• Assurer la gestion administrative d'une activité.
• Créer, organiser ou coordonner un événement.
• Élaborer, suivre et piloter un budget.
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
• Organisation d'événements thématiques.
• Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Connaît différentes techniques d’animation.
• Connaît la méthodologie de projet.
• Connaît la méthodologie d’évaluation.
• Expérience de la vie associative.
• Permis B – Véhicule léger.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.