Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Nantua; Sur place; EUR 52 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de grande distribution recherche un Directeur de Supermarché à Nantua pour leader une équipe dans un environnement dynamique. Les candidats doivent avoir une expérience managériale ainsi qu'un bon sens du leadership. Un salaire de départ de 52 592 € avec des augmentations annuelles. Rejoignez notre équipe pour contribuer à notre succès !

Prestations

Voiture de fonction

Prime d'intéressement

Carte de réduction de 10%

Formation certifiante

Possibilités d'évolution

Qualifications

• Expérience dans le commerce et capacité à manager une équipe.
• Capacité à optimiser la satisfaction client et maintenir les standards de propreté.
• Aptitude à assurer l'approvisionnement et la gestion des stocks.

Responsabilités

• Manager et accompagner une équipe dans leur travail quotidien.
• Optimiser la satisfaction des clients dans le supermarché.
• Assurer l'approvisionnement adéquat du supermarché.

Connaissances

Gestion des priorités

Leadership

Esprit d'équipe

Réactivité

Pédagogie

Formation

Bac ou Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management

Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management

Bac +5 avec ou sans expérience en management

Description du poste

Offre n° 200PLBW - Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d’assurer le bon fonctionnement du supermarché et de veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d’être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants.
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, absence d’attente en caisse.
• Assurer l’approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier.
• Garantir la propreté et l’accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales.
• Être garant des procédures et s’assurer du respect du concept Lidl.

PROFIL

• Vous avez de l’expérience dans le commerce ou vous démarrez dans la vie active : nous recherchons avant tout une personnalité.
• Vous adoptez naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue.
• Vous savez organiser et gérer les priorités.
• Vous êtes réactif(ve) et avez le goût de la performance.
• Si vous avez répondu oui à ces questions, alors n’hésitez pas à rejoindre la #TeamLidl.

Qualifications

Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché, vous devez :

• Bac ou Bac +2 avec 5 ans d’expérience en management.
• Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management.
• Bac +5 avec ou sans expérience en management.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI statut cadre.
• Salaire annuel brut évolutif : 52 592 € à l’embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans.
• Rémunération versée sur 13 mois.
• Voiture de fonction à l’issue de la période d’essai.
• Prime de participation et/ou d’intéressement (en fonction des résultats de l’entreprise).
• Carte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté.
• Programme de cooptation avec primes à la clé.
• Période de formation certifiante (équivalent Bac +3/4) en plusieurs mois alliant théorie et pratique.
• Possibilités d’évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d’autres postes de Responsable en transverse.

Réjoignez Lidl, une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019, reconnue pour son engagement en faveur de l’égalité femme/homme, de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ; selon les besoins, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Supermarchés.

Employeur

10 à 19 salariés.

L’implantation de Lidl en France depuis 1989 compte aujourd’hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c’est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !