Directeur de Site en Transition H/F

Michael Page (France); Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale du secteur automobile recherche un Manager de Transition pour piloter la performance du site et sécuriser des projets stratégiques. Le candidat idéal possède une expérience confirmée en direction de site industriel, idéalement dans l'automobile. Ce poste offre un impact stratégique immédiat et nécessite des compétences en conduite du changement et mobilisation des équipes.

Qualifications

• Expérience confirmée en direction de site industriel.
• Idéalement dans l'automobile ou environnement exigeant.
• Capacité à sécuriser des projets stratégiques.

Responsabilités

• Piloter la performance globale du site.
• Securiser le lancement de projets stratégiques.
• Accompagner la modernisation des process.

Connaissances

Leadership affirmé

Pilotage de la performance

Conduite du changement

Mobilisation des équipes

Description du poste

• Leader mondial dans le secteur de l'automobile
• Impact stratégique immédiat - Dimension technique et Leadership

À propos de notre client

Michael Page Interim Management est le spécialiste de l'intérim de cadres et du management de transition. Nous accompagnons nos clients sur des missions de transformation, de remplacement ou d'amélioration de la performance.

Description

En qualité de Manager de Transition, vos missions sont les suivantes :

• Piloter la performance globale du site et garantir la continuité des opérations dans un contexte industriel exigeant.
• Sécuriser le lancement d'un projet stratégique de démarrage série prévu au printemps.
• Renforcer la fiabilité des équipements et structurer la maintenance pour réduire les arrêts et améliorer la disponibilité.
• Accompagner la modernisation des process et l'intégration de nouvelles technologies dans un environnement en mutation.
• Fédérer et mobiliser les équipes en insufflant une dynamique positive et en maintenant un climat social apaisé.
• Assurer la gestion économique et organisationnelle du site (P&L, reporting, coordination des fonctions support).

Profil recherché

Expérience confirmée en direction de site industriel, idéalement dans l'automobile ou un environnement exigeant.

Leadership affirmé, capable de mobiliser les équipes et d'insuffler une dynamique positive.

Maîtrise du pilotage de la performance et du P&L dans un contexte de transformation et de décroissance.

Capacité à sécuriser des projets stratégiques et à maintenir la compétitivité opérationnelle.

Aptitude à conduire le changement et à accompagner la modernisation des process.

Conditions et Avantages

Conditions selon profil.