Directeur de la Production / Manufacturing Director (F/H) (H/F)

AUTOMOTIVE CELLS COMPANY SE; Billy-Berclau; Sur place; EUR 100 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la fabrication de cellules recherche un directeur de production pour sa nouvelle Gigafactory à Billy-Berclau. Le candidat idéal doit avoir au moins 10 ans d'expérience dans la production, particulièrement dans l'industrie automobile. Les responsabilités incluent la gestion d'une équipe et l'optimisation des processus de production pour garantir la performance. Un diplôme d'ingénieur et la maîtrise du français et de l'anglais sont exigés.

Qualifications

• Expérience démontrée dans le démarrage et l'amélioration continue de la production d'une nouvelle usine.
• Minimum 10 années d'expérience dans un environnement de production élevé.

Responsabilités

• Manager la production et garantir la sécurité du personnel.
• Assurer le déploiement des politiques RH et gérer les coûts de production.
• Développer l'autonomie des équipes et améliorer les processus opérationnels.

Connaissances

Gestion de projets

Résolution de problèmes

Fabrication

Génie des procédés

Gestion de la production

Orientation moyen terme

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Offre n° 201PXPR

En tant que directeur de production de la deuxième usine de notre Gigafactory à Billy-Berclau Douvrin (BBD2), où seront fabriquées les cellules et les modules destinés à nos clients Mercedes-Benz et Stellantis, vous rendrez compte directement au Vice-Président de BBD2 et dirigerez une équipe de quatre Manufacturing Managers (chacun gérant environ 100 personnes au total).

Responsabilités

• Manager hiérarchiquement des fonctions Production, process industrialisation. Manager fonctionnellement la maintenance, la qualité, l'excellence opérationnelle, la supply, la data...
• Appliquer et faire appliquer dans l'usine les routines de management ACC Production Way, pour mettre sous contrôle les opérations : tours de terrain, RPO, résolution de problèmes, règles d'escalades.
• Déployer et faire appliquer les référentiels ACC Essentiels.
• Amélioration continue des processus de travail afin d'atteindre le meilleur niveau de performance industrielle de la ligne (Sécurité, Qualité/Rendement, TRS, Coûts de Transformation).
• Développer l'autonomie des équipes sous sa responsabilité.
• Garantir la Sécurité du personnel interne/externe de sa zone d'activité.
• Garantir le déploiement et la mise en application des politiques RH (Evaluation de la performance, rémunérations, relations sociales, QVT, diversité, recrutement, formation.)
• Garantir que le plan de contrôle est correctement exécuté et que les écarts soient immédiatement et durablement corrigés.
• Garantir avec vos équipes que tous les équipements fonctionnent au temps de cycle nominal, que toutes les pannes sont résolues et qu'un plan de maintenance préventive est appliqué ; KPI : temps de cycle, TRS.
• Délivrer la livraison journalière définie par la Supply Chain.
• S'assurer avec les Manufacturing Managers que les standards de travail et le plan de contrôle sont correctement appliqué.
• S'assurer de l'adéquation des ressources / besoins de production (recrutement, formation, absentéisme, turnover.)
• Contrôler et réduire tous les coûts de production. KPI : consommation d'énergie, coûts de transformation (€/kWh),
• Permettre l'atteinte des résultats SMQDCE de son secteur.
• Travailler en continu à réduire les déchets, la consommation d'eau et les activités sans valeur ajoutée. KPI : consommation d'eau, déchets,
• Développe en permanence les compétences des équipes nécessaires pour maîtriser le processus et l'équipement et atteindre le bon niveau de performance. KPI : matrice de compétences.
• La ou le candidat attendu pour ce poste aura les caractéristiques suivantes: Expérience: Expérience démontrée dans le démarrage, la montée en puissance puis l'amélioration continue de la production d'une nouvelle usine (procédé/produit): au moins 10 années, de préférence à la tête d'une usine d'un grand équipementier automobile de Rang 1, dans des environnements modernes à flux de production très élevé. La compréhension des enjeux liés à la classification SEVESO d'un site est importante. Savoirs / Savoirs-faire Fabrication Génie des procédés Gestion de projets Résolution de problèmes Orientation moyen terme Qualifications et langues Diplôme d'ingénieur ou équivalent Français courant (C1) obligatoire. Anglais courant (≥C1) obligatoire. Allemand apprécié.

Contrat

Type de contrat CDI

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 100000.0 Euros à 150000.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques

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