Directeur de Crèche H/F

Les Petits Chaperons Rouges; Nantes; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une crèche reconnue à Nantes recherche un professionnel de la Petite Enfance pour garantir un accueil de qualité et élaborer le projet pédagogique. Vous devez être titulaire d'un diplôme de puériculture ou d'un diplôme équivalent avec une expérience en encadrement. Vous serez responsable d'une équipe et devrez assurer une collaboration avec les parents et les partenaires.

Prestations

Jours de fidélisation

Prime d’ancienneté

Tickets Restaurant

Congés supplémentaires

Places en crèche

Qualifications

• Expérience significative dans l’encadrement.
• Soutien à la parentalité et respect du rythme individuel de l’enfant.

Responsabilités

• Mettre en place un accueil de qualité pour les enfants.
• Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique.
• Assurer la gestion administrative de l’établissement.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Management

Recrutement et intégration

Gestion Administrative et Financière

Mise en oeuvre du projet éducatif

Mise en oeuvre des protocoles QHS

Sens des responsabilités

Gestion de priorités

Formation

Diplôme d’État de Puériculture

Éducateur de Jeunes Enfants

Auxiliaire de Puériculture avec 3 ans d’expérience

Infirmier

Éducateur Spécialisé

Professeur des écoles

Sage-femme

Assistant de Service Social

Master 2 Psychologie

Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale

Psychomotricien

Description du poste

Mission

Venez Grandir avec nous !

Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle :

• Jours de fidélisation, prime d’ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte …

Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE.

Obtenez le diplôme d’Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024.

Donner de l’élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France

Vos missions

• Mettre en place et garantir un accueil de qualité en assurant la sécurité et le bien-être des enfants
• Élaborer le projet pédagogique de l’établissement et le faire vivre au quotidien en impliquant l’équipe, les parents et les partenaires
• Veiller au respect des règles d’encadrement professionnel auprès des enfants
• Garantir le respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité au sein de l’établissement
• Gestion administrative de la structure et collaboration avec les services supports

Et auprès des familles, cela donne quoi ?

• Être l’interlocuteur privilégié des familles en établissant un rapport de confiance
• Soutenir la parentalité dans une démarche deco-construction

Et dans l’équipe Chaperons ?

• Assurer le management en encadrant et en accompagnant une équipe pluridisciplinaire
• Intervenir en soutien à l’équipe terrain et assurer une continuité en section si besoin

Profil

Le travail en équipe pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l’enfant, l’accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ?

Vous êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Diplôme d’État de Puériculture (IPDE)
• Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
• Auxiliaire de Puériculture (AP) avec 3 ans d’expérience en tant que DC Micro / RT

ou

Vous avez une expérience significative dans l’encadrement et êtes titulaire d’un des diplômes suivants :

• Infirmier (IDE)
• Éducateur Spécialisé
• Professeur des écoles
• Sage-femme
• Assistant de Service Social (DEASS)
• Master 2 Psychologie
• Diplôme d’État en conseiller économie sociale et familiale
• Psychomotricien

Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des seniors, de la mixité sociale… Parce qu’il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.

Compétences

• Management
• Recrutement et intégration
• Gestion Administrative et Financière
• Mise en oeuvre du projet éducatif
• Mise en oeuvre des protocoles QHS
• Sens des responsabilités
• Gestion de priorités