DIRECTEUR DE CRÈCHE - H / F

Choazan - Recrutement & Accompagnement; Dijon; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le secteur médico-social recherche un(e) directeur(trice) pour un multi-accueil de 60 places situé à Dijon. Vous serez en charge d'accompagner les familles et de garantir la qualité des soins et des activités proposées. Les candidats doivent avoir une expérience confirmée dans la direction d'une structure sociale. Ce poste en CDI offre des avantages intéressants, tels que des primes et un accompagnement social.

Prestations

Compte Épargne Temps (CET)

Prime de fin d’année

Mutuelle et prévoyance avantageuses

Accompagnement social (logement, famille, santé)

RTT

Qualifications

• Expérience dans la direction d'une structure sociale ou médico-sociale.
• Capacité à travailler sous pression tout en maintenant l'excellence des services.
• Excellentes compétences en communication.
• Connaissance des normes et bonnes pratiques du secteur.

Responsabilités

• Accompagner et soutenir les familles.
• Garantir la qualité des soins et l'organisation des activités.
• Piloter la démarche qualité et la bientraitance.
• Animer la politique des ressources humaines.
• Assurer la gestion financière et logistique.

Connaissances

Accompagnement des familles

Gestion des plannings

Capacité à garantir la qualité des soins

Sens de l'organisation

Description du poste

Depuis 2022, nous accompagnons nos entreprises partenaires dans la recherche de leurs futurs talents. Nous intervenons sur des secteurs variés (Industrie, Commerce, Tertiaire, etc.) sur la France et les pays francophones (Belgique, Luxembourg, Suisse), en CDI, CDD, Intérim, VIE, Alternance…

Choazan accompagne également les salarié(e)s et les entreprises, en français et en anglais, dans la concrétisation de leur projet professionnel à travers nos prestations de : Formation (carte mentale, organisation…), Coaching individuel ou collectif (certification ICF), Outplacement et Bilan de compétences.

https://choazan.com/

Présentation de l’entreprise et du contexte

Une structure reconnue dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, spécialisée dans la petite enfance, la santé et le médico-social, recherche une personne pour diriger un multi‑accueil de 60 places situé à Dijon (21000).

Missions et attendus du poste

Vous aurez pour mission de :

• Accompagner les familles : Accueillir, orienter et soutenir les familles, en veillant au bien‑être et à l’accompagnement global des enfants et de leurs proches.
• Garantir la qualité des soins et des activités : Organiser les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, proposer des activités d’éveil adaptées aux besoins des enfants.
• Piloter la démarche qualité et la bientraitance : Assurer le respect des normes et des bonnes pratiques, en veillant à l’amélioration continue des services proposés.
• Animer la politique des ressources humaines : Gérer les plannings, les embauches, les formalités administratives et les éventuels conflits, tout en favorisant le bien‑être des équipes.
• Assurer la gestion financière et logistique : Suivre les budgets, gérer les dossiers administratifs, les contrats, les règlements, les commandes et la maintenance des locaux.

Ce poste implique une responsabilité stratégique et opérationnelle, sous la supervision de la directrice de pôle Petite Enfance.

Conditions et avantages salariaux

• CDI à pourvoir au plus tôt
• Statut cadre (forfait jour : 203 jours par an)
• Rémunération annuelle brute fixe sur 13 mois selon profil.

Avantages :

• Compte Épargne Temps (CET)
• Prime de fin d’année
• Mutuelle et prévoyance avantageuses
• Accompagnement social (logement, famille, santé)
• RTT