Directeur de crèche (H / F)

Les Petites Canailles; Cormeilles-en-Parisis; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de crèches privées cherche un(e) Directeur(trice) de crèche à Cormeilles-en-Parisis. Le poste requiert des compétences en leadership et communication pour fédérer l'équipe autour d'un projet éducatif bilingue. Rémunération selon expérience, avec divers avantages tels que télétravail et RTT.

Prestations

Rémunération selon expérience

Titres restaurant via Carte Swile

Télétravail jusqu'à 2 jours par mois

RTT (11 / 12 jours par an)

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

Qualifications

• Première expérience en direction de crèche requise.
• Diplôme IDE ou IPDE souhaité.

Responsabilités

• Offrir un accueil de qualité et un cadre bienveillant.
• Piloter le projet pédagogique de la crèche.
• Accompagner et fédérer l'équipe.

Connaissances

Leadership bienveillant

Bonne communication

Formation

Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)

Description du poste

Overview

Entreprise : Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L'entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.

Les Petites Canailles recrute un(e) Directeur(trice) de crèche en CDI à pourvoir dès que possible.

Notre crèche accueille 45 enfants, accompagnés par une équipe chaleureuse et engagée :

• 1 directrice
• 3 éducateurs / trices de jeunes enfants (EJE)
• 3 auxiliaires de puériculture (AP)
• 6 auxiliaires de soins petite enfance (ASPE)
• 2 agents de service

Nos axes pédagogiques sont adaptés à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.

Accompagnement à l'autonomie via Montessori : Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.

Âges Mélangés : Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l'entraide.

Éveil à l'anglais : L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.

Familiarisation longue : L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.

Rejoindre Les Petites Canailles, c'est intégrer un réseau engagé, où le bien-être des enfants, la qualité pédagogique et l'accompagnement des équipes sont au cœur de chaque journée.

Description du poste

Et si vous preniez les rênes de notre crèche de Cormeilles en Parisis ?

Vous serez le(la) Directeur(trice) de notre crèche et jouerez un rôle clé pour faire grandir à la fois les enfants, les familles et l'équipe.

Missions

Au quotidien, vos missions seront :

• Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
• Piloter et animer le projet pédagogique de la crèche
• Accompagner et fédérer l'équipe au quotidien
• Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires de la structure
• Développer le projet bilingue au sein de la crèche
• Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes

Profil recherché

Description du profil :

• Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous êtes IDE ou IPDE, avec une première expérience en direction de crèche.
• Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération (selon expérience) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs
• Titres restaurant via Carte Swile
• Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
• RTT (11 / 12 jours par an)
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE (carte cadeaux et bons plans)
• Primes de cooptation
• Journées pédagogiques au long de l'année
• Parcours d'intégration sur mesure
• Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
• Mobilité interne

Modalités de candidature

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.