Directeur de crèche (H / F)

Les Petites Canailles; Colombes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de crèches privées recherche un(e) Directeur(trice) de crèche volant(e) pour assurer un accueil de qualité et piloter le projet pédagogique. Vous aurez un rôle clé dans la gestion des équipes et des aspects administratifs, avec un environnement bienveillant. Ce poste est situé en Île-de-France et est à pourvoir dès que possible.

Prestations

Rémunération selon expérience

Prime potentielle de 5%

Prise en charge de titre de transport à 100%

Titres restaurant

Télétravail jusqu'à 2 jours par mois

RTT (11 / 12 jours par an)

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

2 Jours enfants malade rémunérés

Avantages CSE

Journées pédagogiques

Parcours d'intégration sur mesure

Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant

Mobilité interne

Qualifications

• Expérience réussie en direction de crèche.
• Engagement à fédérer une équipe autour d’un projet commun.

Responsabilités

• Offrir un accueil de qualité aux enfants et familles.
• Piloter et animer le projet pédagogique des crèches.
• Gérer les aspects administratifs et financiers.

Connaissances

Leadership bienveillant

Bon sens de la communication

Formation

Éducateur(trice) de Jeunes Enfants

Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État

Infirmier(ère) Puériculteur(trice) Diplômé(e) d'État

Description du poste

Entreprise

Les Petites Canailles est un réseau de crèches privées, engagé dans l'accompagnement des enfants et des équipes. L'entreprise place le bien-être des enfants et la qualité pédagogique au cœur de son projet éducatif, dans un environnement bienveillant et proche des familles.

Notre projet pédagogique s'appuie sur différents axes, pensés pour favoriser le développement de chaque enfant dans un cadre sécurisant et bienveillant :

• Accompagnement à l'autonomie via Montessori : Un environnement stimulant pour favoriser l'autonomie de l'enfant.
• Âges Mélangés : Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l'entraide.
• Éveil à l'anglais : L'anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
• Familiarisation longue : L'enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.

Rejoindre Les Petites Canailles, c'est intégrer un réseau engagé, où le bien-être des enfants, la qualité pédagogique et l'accompagnement des équipes sont au cœur de chaque journée.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) de crèche volant(e) en CDI, qui interviendra sur nos établissements situés dans le 92 (Nanterre, Colombes). Poste à pourvoir dès que possible.

Au quotidien, vos missions seront

• Offrir aux enfants et à leurs familles un accueil de qualité et un cadre bienveillant
• Piloter et animer le projet pédagogique des crèches
• Accompagner et fédérer les équipes au quotidien
• Gérer les aspects administratifs, financiers et réglementaires des structures
• Développer le projet bilingue au sein des crèches
• Collaborer avec le pôle RH pour le recrutement et la montée en compétences des équipes

Description du profil

• Vous êtes idéalement Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) de formation. Vous pouvez également être Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État (IDE) ou Infirmier(ère) Puériculteur(trice) Diplômé(e) d'État (IPDE), avec une première expérience réussie en direction de crèche.
• Vous avez un leadership bienveillant, un bon sens de la communication et l'envie de fédérer une équipe autour d'un projet commun.

Ce que nous vous proposons

• Rémunération (selon expérience) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs
• Prise en charge à 100% de votre titre de transport (NAVIGO)
• Titres restaurant via Carte Swile
• Télétravail jusqu'à 2 jours par mois
• RTT (11 / 12 jours par an)
• Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants
• 2 Jours enfants malade rémunérés
• Avantages CSE (carte cadeaux et bons plans)
• Primes de cooptation
• Journées pédagogiques au long de l'année
• Parcours d'intégration sur mesure
• Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant
• Mobilité interne

Modalités de candidature

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n'hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SP-LPC