Directeur de concessions automobile (H / F) - Brest (CDI)

OPEN SOURCING; Brest; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur en distribution automobile cherche un Directeur de concessions automobile à Brest. Vous serez responsable de la stratégie commerciale, de l'analyse des ventes, et du développement de la rentabilité des services. Être autonome, rigoureux, et avoir au moins 5 ans d'expérience en direction sont essentiels pour ce poste en CDI. Des avantages tels que des tickets restaurant et des primes seront offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Primes

Mutuelle

Participation

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 années en direction.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Capacité à manager une équipe.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie commerciale.
• Analyser les résultats de vente et établir des prévisions.
• Piloter les événements commerciaux.
• Développer la rentabilité des services de la concession.
• Manager une équipe de managers.
• Assurer la cohésion et le développement RH des équipes.

Connaissances

Compétences commerciales

Animation des ventes

Management d'équipe

Capacité d'adaptation

Formation

Formation commerciale

Description du poste

OpenSourcing recherche pour l'un de ses clients groupe de distribution automobile européen en plein essor, un :

Directeur de concessions automobile (H / F)

Postes à pourvoir en CDI à Brest

Valeurs de la société : familial, partage, passion, innovation, performance, respect de l'environnement

Avantages

• Tickets restaurant
• Primes
• Mutuelle
• Participation

Vos missions

Vos principales missions sont de :

• Définir la stratégie à mettre en oeuvre au sein de la concession pour atteindre les objectifs commerciaux et assurer son déploiement
• Analyser les résultats de vente et établir les prévisions commerciales
• Piloter les événements commerciaux
• Développer la rentabilité des différents services (Vente de véhicules neufs et occasions et APV) de la concession et en assurer la santé financière
• Proposer éventuellement des ajustements
• Manager une équipe de managers
• Garantir l'organisation des services
• Assurer la cohésion et le développement RH des équipes

Processus de recrutement :

Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager

Profil : Vous :

• Êtes issu / e d'une formation commerciale
• Disposez d'au moins 5 années d'expérience en direction
• Détenez de solides compétences commerciales en animation des ventes et managériales et maîtrisez les outils informatiques
• Avez une forte capacité d'adaptation & d'implication

Savoir faire / Savoir être :

• Rigoureux / se
• Autonome
• Sens du travail d'équipe
• Titulaire du permis B

#ESCLA