Directeur de camping H/F Toute France, plusieurs postes à pourvoi (H/F)

BAYA; France; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un(e) Directeur(trice) de Camping pour des établissements hôteliers en France. Vous serez responsable de la gestion de l'établissement, du personnel, du budget et des opérations. Le candidat idéal aura une solide expérience en hôtellerie de plein air, des compétences en gestion d'équipe, et doit parler anglais couramment. Un bon package de rémunération est proposé, avec logement de fonction.

Prestations

Hébergement

Primes

Qualifications

• Professionnel/elle de l'hôtellerie de plein air avec une expérience significative dans un établissement touristique.
• Motiver et animer des équipes pour garantir des prestations de qualité.
• Sensibilité aux relations interculturelles.

Responsabilités

• Encadrer et gérer le personnel du camping.
• Assurer la rentabilité et la conformité des installations.
• Gérer le budget et les reportings.

Connaissances

Diplomatie

Empathie

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Sens commercial

Anglais courant

Description du poste

Offre n° 197QRKX Directrice de camping H/F Toute France, plusieurs postes à pourvoi (H/F)

Actualisé le 11 septembre 2025

Le cabinet de recrutement Be As You Are recherche pour l'un de ses clients, établissements hôteliers de plein air 4 et 5* des Directeur(trice) de Camping. Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous prenez en charge l'ensemble de l'établissement.

Responsabilités

• Encadrer le personnel pluridisciplinaire du camping, assurer les recrutements et la formation, établir et suivre le planning, veiller à la bonne répartition des tâches.
• Veiller à la rentabilité des équipements, notamment par une gestion rigoureuse des différentes prestations.
• S'assurer du respect des normes d'hygiène et sécurité.
• Gérer le budget : recettes et investissements.
• Mettre en place les tableaux de bord de suivi, analyser les indicateurs et effectuer des reportings.

Profil recherché

Professionnel/elle de l'hôtellerie de plein air, vous disposez d'une expérience significative de gestion d'établissement dans une structure d'établissement touristique. Au cours de cette expérience, vous avez développé de solides compétences métier : Diplomatie, Empathie, Rigueur et organisation. Doté d'une aisance relationnelle, vous motivez et animez vos équipes pour garantir les meilleures prestations pour une clientèle française et internationale du site. Vous parlez nécessairement un Anglais courant et disposez d'un sens commercial aiguisé, vous avez une réelle motivation pour les relations interculturelles.

Package de rémunération

• Salaire brut Annuel entre 45 000 et 55 000 Euros sur 12 mois
• Primes
• Hébergement

Postes à pourvoir immédiatement en CDI. Rémunération entre 45 et 55 K€ selon expérience et capacité du site confié. Logement de fonction sur site. Statut Cadre. Contrats sur toute la France.

Expérience

• 3 An(s). Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les écarts de budget prévisionnel
• Animer, coordonner une équipe
• Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler la conformité des installations de sécurité
• Définir des besoins en développement des compétences
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Elaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Former et développer les compétences des équipes
• Gérer des réclamations et litiges
• Gérer les urgences et les imprévus sur site
• Optimiser l'agencement des espaces communs
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Organiser des activités de loisirs pour les clients
• Piloter une activité
• Planifier les opérations de maintenance des équipements
• Prévenir et résoudre les conflits
• Recruter et intégrer une personne
• Supervisor l'entretien et la maintenance des équipements du site
• Utiliser les outils numériques
• Anglais indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC. Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cœur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle. Mme Marie-Laure Lecanu