Directeur de cabinet de recrutement indÉpendant H / F

ORIENTACTION EMPLOI; Rennes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant pour gérer et développer un cabinet dans votre ville. Vous serez responsable de la mise en œuvre de stratégies de recrutement et du développement des activités commerciales tout en assurant la satisfaction des clients. Cette position offre une aventure professionnelle passionnante, où vous pourrez mettre en avant vos compétences en gestion et en recrutement. Si vous êtes motivé par le développement commercial et le travail d'équipe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion d'un cabinet de recrutement.
• Capacité à développer des stratégies de recrutement efficaces.

Responsabilités

• Gérer les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.
• Développer des stratégies de recrutement pour attirer les meilleurs candidats.

Connaissances

Gestion d'équipe

Stratégies de recrutement

Développement commercial

Formation

Diplôme en Ressources Humaines

Expérience en recrutement

Description du poste

Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel. CDI, CDD, Freelance, Franchisé,... Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun.

Description du poste :

En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.

Vos missions :

1. Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.
2. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs candidats.