Directeur de Business Unit - H/F

Kenseo Ressources Humaines; Saint-Étienne; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel français recherche un Directeur pour l'une de ses Business Units. Vous serez en charge de la performance opérationnelle et de la définition de la stratégie commerciale. Une formation d'Ingénieur Bac+5 et une solide expérience en management sont requises. Le poste implique aussi la conduite d'une transformation ERP, avec une équipe à gérer. Rejoignez un groupe familial en bonne santé financière.

Qualifications

• Expérience confirmée de Direction de centre de profit ou de BU dans un contexte industriel.
• Management d'équipe et pilotage de P&L.
• Capacité à incarner la stratégie et à fédérer les équipes.

Responsabilités

• Piloter l'activité du site en assurant la performance opérationnelle.
• Définir et déployer la stratégie de développement commercial.
• Conduire un projet majeur de transformation ERP.

Connaissances

Sens stratégique

Leadership

Gestion de P&L

Maîtrise de l'anglais professionnel

Formation

Formation supérieure Ingénieur Bac+5

Outils

SAP

Description du poste

ENTREPRISE

Nous recrutons, pour le compte d'un groupe industriel français à gouvernance familiale, le Directeur de l'une de ses Business Units spécialisées dans la distribution de produits techniques à destination de clients BtoB en France et à l'international.

Rattaché à la Direction Générale du groupe, vous pilotez en toute autonomie la stratégie, l'organisation et les performances économiques de votre site. Vous conduisez la transformation du SI, assurez la continuité managériale, développez de nouveaux relais de croissance et veillez à l'alignement avec les standards du groupe.

DESCRIPTION

• Piloter l'activité du site en assurant la performance opérationnelle
• Définir et déployer la stratégie de développement commercial et d'achats (suivi et reporting des indicateurs de performance)
• Elaborer et suivre votre P&L, définir le plan d'actions, analyser les indicateurs financiers, optimiser vos coûts
• Conduire un projet majeur de transformation ERP (passage sur SAP)
• Reprendre une équipe stable dans un climat de confiance et la faire monter en compétences (50p)

PROFIL

• Formation supérieure Ingénieur Bac+5
• Expérience confirmée de Direction de centre de profit ou de BU dans un contexte industriel, avec management d'équipe et pilotage de P&L.
• Sens stratégique, Leadership reconnu, capacité à incarner la stratégie et à fédérer les équipes.
• Maîtrise de l'anglais professionnel.

Vous souhaitez rejoindre un groupe familial autonome en bonne santé financière et s'inscrivant sur une vision long terme ? Transmettez-nous votre candidature.