En tant que véritable chef d'entreprise, vos missions s'articulent autours des volets stratégie / Commerce, Ressources humaines, pilotage financier et gestion technique :
Commerce :
- Reprise et sécurisation du portefeuille client existant : clients historiques à fort potentiel, fidélisation, suivi des engagements
- Mise en place d'une stratégie commerciale de conquête : identification de nouvelles cibles, développement de nouveaux secteurs d'activité, réponse aux appels d'offres
- Animation de la démarche commerciale : prospection, suivi des leads, rendez-vous clients, partenariats
- Conduite des négociations stratégiques, contractualisation et suivi de la satisfaction client
- Participation active au positionnement de l'agence sur le territoire en lien avec les enjeux du groupe
Management opérationnel et transversal
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 15 collaborateurs : Chargés d'affaires, Conducteurs de travaux, Techniciens
- Développement des compétences, animation des réunions d'équipe, fixation et suivi des objectifs
- Structuration des process internes, amélioration continue, culture du résultat
Pilotage administratif, financier et technique
- Suivi des résultats de l'agence : chiffre d'affaires, marge, rentabilité
- Supervision technique des affaires : arbitrages, revues de projets, accompagnement des équipes sur les dossiers complexes
- Reporting mensuel auprès de la direction du groupe
- Garantie de la qualité, de la sécurité, du respect des délais et des engagements
Pourquoi rejoindre le groupe ?
- Un groupe solide, structuré et ambitieux, avec une vision long terme dans les ENR
- Un cadre de confiance et d'autonomie, avec une vraie marge de manoeuvre pour agir
- Des valeurs humaines fortes, une vraie culture d'équipe, un engagement pour la transition énergétique
- Des perspectives de développement concrètes, avec un soutien du groupe dans les projets d'investissement
- Une rémunération compétitive, à la hauteur de votre expérience (fixe + primes + véhicule)
Avantages
- Fixe + primes
- Véhicule de fonction
- RTT, CE, télétravail, avantage groupe
Qualifications
- Formation supérieure dans le domaine du bâtiment, de l'énergie ou de l'ingénierie
- Expérience de 15 ans minimum dans le secteur de l'énergie, idéalement dans le photovoltaïque
- Compétences affirmées en management, stratégie commerciale, gestion de projets
- Esprit entrepreneurial, leadership, sens du résultat et du collectif
- Envie de vous inscrire durablement dans un projet structurant, avec un fort ancrage local