Directeur d'Établissement de Santé H / F

FONDATION DE LA MAISON DU DIACONAT DE MULHOUSE; Mulhouse; Sur place; EUR 60 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé régional recherche un directeur pour animer et coordonner son fonctionnement global. Ce rôle implique la responsabilité opérationnelle et stratégique autour du pilotage médical, de l'organisation des soins, et du suivi des indicateurs de performance. Les candidats doivent avoir un diplôme de niveau Master, une expérience en gestion, et des compétences en management d'équipes.

Qualifications

• Expérience en pilotage de projets médicaux.
• Solides compétences en gestion budgétaire.
• Capacité à manager des équipes et animer un projet qualité.

Responsabilités

• Animer et coordonner le fonctionnement de l'établissement.
• Optimiser le taux d'occupation et les recettes.
• Superviser l'organisation des soins.

Connaissances

Pilotage médical

Gestion économique

Management des équipes

Démarche qualité

Formation

Diplôme de niveau Master

Formation en gestion ou management

Description du poste

L'établissement s'appuie sur une équipe de 120 praticiens libéraux spécialistes et de 520 salariés. Il offre une capacité d'accueil de 220 lits et places, permettant de répondre à un large éventail de prises en charge en chirurgie, médecine à orientation cardiologique et maternité. Chaque année, plus de 30 000 patients y sont pris en charge. L'établissement dispose également d'un service d'accueil des urgences pour les adultes. Missions : Rattaché(e) au Directeur général, vous animez, pilotez et coordonnez le fonctionnement global de l'établissement dans le respect des orientations stratégiques définies par le Comité d'Administration, en lien étroit avec la Direction Générale et les ressources transversales. À ce titre, vous assurez la responsabilité opérationnelle et stratégique de l'établissement autour des axes suivants : Pilotage médical et développement de l'activité

• Promouvoir et piloter le projet médical en partenariat avec le corps médical.
• Participer à la politique de développement de l'activité.
• Optimiser le taux d'occupation des lits, l'utilisation des sites opératoires et le développement des recettes. Organisation des soins et démarche qualité
• Superviser l'organisation de la production des soins dans le respect des procédures, en lien avec la direction des soins et les responsables de services.
• Co-piloter la politique qualité de l'établissement, définir les axes d'amélioration et impulser une dynamique d'amélioration continue, en collaboration avec le Directeur Qualité. Gestion économique et performance
• Veiller à l'équilibre et à la bonne exécution du budget d'exploitation.
• Suivre les indicateurs de performance et d'efficience par service, en collaboration avec le responsable du contrôle de gestion.
• Assurer le reporting analytique et financier auprès de la Direction Générale. Ressources humaines et management
• Assurer le management des cadres dans le respect de la politique RH de la Fondation.
• Manager avec bienveillance les équipes de terrain et faire vivre la politique QVT au sein de l'établissement Représentation et relations institutionnelles
• Représenter la direction au sein des différentes instances et comités (CME, CSE, CLIN, CLUD, COMEDIMS, Conseil de bloc, etc.).
• Gérer les relations avec l'Agence Régionale de Santé Grand Est.