Directeur d'agence/Directrice d'agence

florence François Coaching - Recrutement - Conseil Rh; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation énergétique recherche un Gérant de Société spécialisé en électricité. Vous serez en charge de définir la politique commerciale et de gérer les aspects financiers de l'entité. Vous devrez développer votre activité en répondant à des appels d'offres et en animant vos équipes. Une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'énergie et de fortes compétences en management sont essentielles. Ce poste vous offre une grande autonomie et la possibilité d'évoluer dans un environnement en forte croissance.

Prestations

Autonomie dans la gestion

Environnement dynamique avec des perspectives de croissance

Qualifications

• Expérience vérifiable dans la gestion d'entreprise en électricité.
• Capacité à piloter des projets dans le secteur de l'énergie.
• Aptitudes à gérer une équipe et un comité de pilotage.

Responsabilités

• Développer la politique commerciale de l'entité.
• Gérer les aspects financiers et administratifs de la société.
• Animer et manager les équipes opérationnelles.
• Gérer les projets et garantir la qualité des services.
• Assurer une veille technologique et développer un réseau d'affaires.

Connaissances

Excellence en gestion financière

Compétences en management

Connaissance du secteur énergétique

Compétences en développement commercial

Compétences relationnelles

Formation

Expérience d'au moins 10 ans dans le domaine de l'énergie

Description du poste

Nous recherchons actuellement pour notre client un :

GERANT DE SOCIETE

Activités principales : Electricité -

Activités possibles à développer : CVC

Clients : BtoB, tertiaire, écoles, lycées, logement …

Secteur : Région Bourgogne – Rhône – Saône et Loire

Agence : basée en Saône et Loire

Notre client est un groupe acteur de la transformation énergétique et numérique des entreprises et des territoires avec une approche multi locale de proximité. Le Groupe accompagne ses clients avec de fortes expertises techniques dans le secteur de l’Energie (CVC, plomberie, courants forts, courants faibles PV, IRVE) et du numérique (réseaux hertzien, LoRa, fibre, DAB…) et dispose de centres d’expertises spécialisés (GTB, admin PV, CFA, efficacité énergétique).

Le Groupe recherche un gérant de société spécialisée en électricité avec des possibilités de développement sur d’autres activités dans le domaine de l’énergie.

La mission

Le gérant conçoit et définit la politique de développement commercial de son entité, il élabore son plan d’action et le décline en objectifs commerciaux.

Il assure la gestion financière et administrative de la société avec l’appui de la structure support (contrôle de gestion, rh …), définit les besoins en investissement, en ressources en fonction des projets en cours et à venir.

Il évalue les impacts budgétaires des décisions prises (investissement, organisation du travail…), et pilote la marge nette de l’entité et définit les actions d’optimisation à mettre en place.

Il pilote la performance économique de l’entité, il analyse les résultats économiques, au regard des exercices précédents, des budgets et des prévisions. Il suit l'évolution du volume d'affaires et de la rentabilité économique.

Il développe son activité en identifiant et en répondant aux appels d’offres publics et privés et à partir du marché régional et des attentes des clients il garantit la pertinence de son offre, et applique la politique tarifaire qu’il définit pour les différentes activités de son agence.

Il contribue à la conception et est garant de la réussite du projet dans le respect des délais, de la qualité et des coûts. Il s’appuie sur ses équipes pour le suivi des opérations. Il participe si besoin aux réunions de chantiers avec les clients, sous-traitants des projets et suit l’avancement du projet

Il pilote la performance et la qualité de service pour répondre aux engagements pris auprès des clients.

Il assure une veille technologique et identifie les fournisseurs pour mener à bien les chantiers, et pour compléter l’offre technique. Il développe un partenariat avec les acteurs locaux concernés.

Il développe son réseau d’apporteurs d’affaires (collectivités, promoteur, architecte, entreprise générale, bureau d’étude, contractants généraux, …).

Il manage ses équipes (chargé d’affaire, conducteurs de travaux, personnels opérationnels…) anime son comité de pilotage et développe les compétences de ses collaborateurs. Il définit son plan de recrutement en fonction des besoins, détecte les potentiels en interne.

Il est garant de la politique sécurité de l’entreprise.

La liste des missions n’est pas exhaustive.

Le Profil

Véritable entrepreneur, avec une fibre commerciale, le Directeur d’agence bénéficie d’une large autonomie dans la gestion de son entité (politique de développement, gestion des affaires…).

Il prend part au capital de la société.

Il justifie d’une expérience professionnelle de minimum 10 ans acquise dans le domaine de l’énergie, de l’électricité pour intervenir sur les projets (construction neuve ou en réhabilitation, tertiaire, équipements collectifs, commerces…). Il possède une expertise en électricité.

Il possède de bonnes notions financières pour gérer son P&L et son bilan.

Il présente de bonnes qualités humaines et relationnelles, il manage les équipes et les fédère autour des valeurs du groupe.

Il connaît le tissu local (acteurs, économie, projets, …).

Compétent dans le domaine de l’énergie il pourra développer de nouvelles offres dans ce secteur, notamment dans le cvc, le fluide.

Accompagné par une structure de services support en interne (administration, paie, RH, SI), le Directeur d’agence a en charge la gestion opérationnelle de son activité (commerce, projet, management). Il travaille en réseau avec les autres filiales du Groupe présentes sur le territoire français.

Le Groupe connaît une forte croissance, avec des ambitions de développement de CA et accélère sa politique d’acquisition. Il défend des valeurs de proximité, de réactivité, de confiance, d’engagement, d’expertise, d’innovation, et de flexibilité.

L’agence composée d’une quinzaine de personnes (chargé d’affaire, assistante administrative et technique, une dizaine de personnes opérationnels), dispose d’un atelier de production de câblage. Rachetée par le Groupe il y a deux ans l’agence connait une croissance de 9% et présente de fortes ambitions.

Le Groupe intègre dans sa politique et sa vision la nouvelle donne environnementale (limitation de l’empreinte carbone, matériaux, circularité, éco-conception, protection de la biodiversité).