Directeur d'agence de services à la personne (H/F)

AD SENIORS; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Directeur(trice) d'agence à La Seyne-sur-Mer. Vous gérerez une équipe, développerez l'entreprise et améliorerez la qualité des services. Un diplôme du secteur médico-social est apprécié. Cette position offre un salaire brut de 2500 euros par mois, un contrat CDI à temps plein, et nécessite d'excellentes compétences en management et en communication. Débutants acceptés.

Prestations

Véhicule de fonction

Parcours de formation

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Leadership naturel requis.
• Capacité d'adaptation forte.
• Sens aigu de l'organisation nécessaire.

Responsabilités

• Manager et animer une équipe.
• Développer l'entreprise et améliorer la qualité de service.
• Assurer la gestion des ressources humaines.

Connaissances

Management

Gestion

Commerce

Communication efficace

Innovation

Formation

Diplôme de niveau 5 ou 6 du secteur médico-social

Titre professionnel Responsable de Secteur

BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social

Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale

Licence professionnelle management des structures sanitaires et médico-sociales

Description du poste

Offre n° 200XTMV – Directeur d'agence de services à la personne (H/F)

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence pour un poste à pourvoir pour notre agence AD SENIORS de la Seyne sur Mer. Vous êtes rigoureux(se), chaleureux(se), professionnel(le) et souhaitez travailler en polyvalence dans une entreprise à taille humaine, ce poste est sans doute pour vous, rejoignez‑nous ! Ce poste est pour vous si :

• Vous avez des valeurs humaines fortes et des compétences de : Management, Gestion, Commerce.
• Vous avez de l'expérience dans le service à la personne, nous vous proposons un plan de carrière.
• Vous n'avez pas d'expérience dans le service à la personne mais vous êtes curieux, commercial, empathique et déterminé et vous souhaitez vous lancer dans l'aventure, nous vous offrons un parcours de formation certifiant et diplômant.

CAPACITÉS ET COMPÉTENCES MAJEURES REQUISES

• Goût du commercial, du développement de l'entreprise et connaissance des indicateurs de performance.
• Faire preuve de méthode et d'organisation.
• Manager, coordonner et animer une équipe.
• Bonne gestion du stress.
• Capacité d'adaptation et de réactivité.
• Être sociable et respectueux, aimer le contact avec autrui.
• Respecter la confidentialité des informations individuelles.
• Respecter la déontologie et la règlementation de l'entreprise.

DIPLOMES – QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

• Diplôme de niveau 5 ou 6 (anciennement III et II) du secteur médico-social
• – Titre professionnel Responsable de Secteur
• – BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S)
• – Diplôme d'État de conseiller en économie sociale et familiale (DECESF)
• – Licence professionnelle management des structures sanitaires et médico-sociales

CONTRAT ET MODALITÉS

• Contrat CDI temps plein
• 2500 euros brut/mois selon diplôme et expérience
• Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT
• Véhicule de fonction
• Parcours de formation
• Mutuelle d'entreprise
• Type de contrat CDI
• Durée du travail : 35 heures/semaine, travail en journée.
• Salaire brut : mensuel de 2500 euros sur 12 mois

Profil souhaité

Les candidat(e)s sélectionné(e)s devront faire preuve d'un leadership naturel, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un sens aigu de l'organisation pour réussir dans ce poste stratégique.

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
• Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines

D'autres offres peuvent vous intéresser :