Directeur d'Agence d'Intérim et de Recrutement Indépendant H / F

Aquila RH; Talange; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un directeur d'agence pour développer son activité à Talange, en France. Le candidat idéal aura un Bac +2 ou équivalent et démontrera un fort tempérament commercial ainsi qu'une capacité à établir des relations de confiance. Les responsabilités incluent le développement commercial, le recrutement, la gestion administrative et le management d'équipe. Ce poste est en CDI et à temps plein, avec un salaire négociable selon profil.

Qualifications

• Expérience dans le secteur du recrutement appréciée, mais pas obligatoire.
• Capacité à gérer une équipe et à animer des réunions.

Responsabilités

• Développez votre agence et fidélisez une clientèle variée.
• Identifiez et recrutez des candidats tout en gérant les intérimaires, CDD et CDI.
• Assurez la gestion administrative et juridique de votre centre de profit.
• Animez et développez votre équipe.

Connaissances

Capacité à établir des relations de confiance

Sens du service

Tempérament commercial

Formation

Bac +2 ou équivalent

Description du poste

Vos missions

• Développement commercial : Développez votre agence et fidélisez une clientèle variée (TPE, PME, ETI).
• Recrutement : Identifiez et recrutez des candidats (de CAP à Bac +2), tout en gérant les relations avec les intérimaires, CDD et CDI pour Aquila RH.
• Gestion administrative et financière : Assurez la bonne gestion administrative et juridique de votre centre de profit
• Management d'équipe : En tant que directeur d'agence, animez et faites monter en compétence votre équipe en vous appuyant sur les valeurs de votre entreprise (organisation de réunions, suivi des objectifs, etc.).

Vous partagez nos ambitions et êtes passionné par l'entrepreneuriat ? N'hésitez plus et postulez !

Pré-requis

Niveau d\'études : Bac +2 ou équivalent.

Profil recherché

Chez nous, l'expérience dans le secteur du recrutement n'est pas un critère déterminant. Vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces, un directeur développement dédié qui partagera son expertise, ainsi que par des formations adaptées à notre métier, nos outils et notre concept.

Nous recherchons une personne au fort tempérament commercial, ayant un sens aigu des responsabilités. Votre capacité à établir des relations de confiance et votre sens du service seront des atouts majeurs.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil