Directeur d'Agence d'Intérim et de Recrutement Indépendant H / F

Aquila RH; Massy; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement en Île-de-France cherche un directeur d'agence pour développer son activité et gérer une équipe. Les responsabilités incluent le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative. Le poste requiert un Bac +2 minimum et une forte capacité commerciale. Le salaire est négociable selon le profil.

Qualifications

• Bac +2 ou équivalent requis.
• Expérience non déterminante dans le secteur du recrutement.
• Ouverture à l'apprentissage et à la formation.

Responsabilités

• Développer votre agence et fidéliser les clients.
• Identifier et recruter des candidats, gérer relations avec intérimaires.
• Assurer la gestion administrative et juridique de votre centre de profit.
• Animer et former votre équipe en tant que directeur d'agence.

Connaissances

Forte tempérament commercial

Capacité à établir des relations de confiance

Sens du service

Formation

Bac +2 ou équivalent

Description du poste

Vos missions

• Développement commercial : Développez votre agence et fidélisez une clientèle variée (TPE, PME, ETI).
• Recrutement : Identifiez et recrutez des candidats (de CAP à Bac +2), tout en gérant les relations avec les intérimaires, CDD et CDI pour Aquila RH.
• Gestion administrative et financière : Assurez la bonne gestion administrative et juridique de votre centre de profit
• Management d'équipe : En tant que directeur d'agence, animez et faites monter en compétence votre équipe en vous appuyant sur les valeurs de votre entreprise (organisation de réunions, suivi des objectifs, etc.).

Vous partagez nos ambitions et êtes passionné par l\'entrepreneuriat ? N\'hésitez plus et postulez !

Pré-requis

Niveau d\'études: Bac +2 ou équivalent.

Profil recherché

Chez nous, l\'expérience dans le secteur du recrutement n\'est pas un critère déterminant. Vous serez accompagné au quotidien par des services supports efficaces, un directeur développement dédié qui partagera son expertise, ainsi que par des formations adaptées à notre métier, nos outils et notre concept.

Nous recherchons une personne au fort tempérament commercial, ayant un sens aigu des responsabilités. Votre capacité à établir des relations de confiance et votre sens du service seront des atouts majeurs.

Informations complémentaires

Type de contrat: CDI

Temps de travail: Temps plein

Salaire: Négociable selon profil