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Directeur d'Affaires | Expérience en ESN - Services IT et maîtrise du secteur Défense & Aéronau[...]

HELPLINE

Nanterre

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise de services numériques cherche à recruter un responsable développement commercial pour les secteurs de la Défense et de l'Aéronautique. Ce rôle implique de piloter la stratégie commerciale, de manager une équipe et de renouveler les contrats. Le candidat idéal a une expérience confirmée en ESN et maîtrise les appels d’offre. Rémunération attractive avec bonus.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 50%
Remboursement à 50% du titre de transport
Parcours d'intégration d'au moins 15 jours
Primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
Carte tickets restaurant
Institut de formation pour le développement des compétences

Qualifications

  • Expérience confirmée dans le développement commercial de solutions/services numériques.
  • Expérience en ESN obligatoire.
  • Capacité à traiter des appels d’offre.

Responsabilités

  • Développement des clients dans le secteur de la Défense ou Aéronautique.
  • Piloter la stratégie du développement commercial.
  • S’assurer du renouvellement des contrats.

Connaissances

Développement commercial
Connaissance des secteurs de la Défense et Aéronautique
Aisance orale
Qualités rédactionnelles
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)

Formation

Diplôme d’une école de commerce ou d’ingénieur
Description du poste
Description de l'entreprise

Et si vous choisissiez plus qu’un simple job?

A propos de HELPLINE:
Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques.

La société affiche une croissance régulière (280M€ de chiffre d'affaires en 2024) grâce à 4000 spécialistes qui opèrent en France et à l'international (Allemagne, Belgique, Italie, Luxembourg, Roumanie, Tunisie) avec 16 implantations.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d'entreprise repose sur l'intelligence collective, l'innovation et l'esprit entrepreneurial.

Ces informations résonnent en vous ? Rejoignez-nous!

Description du poste
Ce que nous allons accomplir ensemble
  • Développement des clients dans le secteur de la Défense ou Aéronautique ou Aérospatial
  • Piloter la stratégie du développement commercial
  • Foisonnement/Ventes additionnelles
  • S’assurer du renouvellement des contrats
  • Créer et manager une équipe dédiée à ce secteur

Environ la moitié de votre temps sera consacré à la détection d'opportunités, la réalisation de soutenances, à la proposition de solutions adaptées, et à la participation à la rédaction des réponses appels d’offre.

Il vous faudra aussi réaliser du lobbying auprès d’interlocuteurs de hauts niveaux chez des prospects et clients pour être bien identifié à tous les niveaux de décision.

Enfin vous animerez un écosystème de partenaires (éditeurs, constructeurs…) pour compléter nos offres.

Qualifications
  • Diplômé d’une école de commerce ou d’ingénieur, vous avez une expérience confirmée dans le développement commercial de solutions / services numériques. Expérience en ESN obligatoire.
  • Vous avez une expérience de plusieurs années dans le développement commercial des clients dans les secteurs de la Défense et de l'Aéronautique.
  • Votre souhait est de rejoindre une équipe soudée et engagée, conquérante.
  • Vous êtes doté d’une aisance orale et de véritables qualités rédactionnelles qui vous confèrent une capacité à traiter des appels d’offre.
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Rémunération attractive composée d’un fixe + variable + bonus

Avantages
  • une mutuelle prise en charge à 50%
  • un remboursement à 50% du titre de transport
  • un parcours d'intégration d'au moins 15 jours
  • la possibilité de travailler chez un leader du marché
  • une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
  • un groupe rentable et en croissance permanente
  • une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
  • des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
  • un CSE avec plusieurs avantages culturels
  • un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
  • un partenaire mobilité
  • une équipe soudée, engagée et conquérante

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