Directeur Commercial H/F

Michael Page (France); France; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence immobilière reconnue recherche un Responsable Commercial Immobilier pour définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale. Vous superviserez une équipe de commerciaux et serez responsable des objectifs et reportings. Une expérience en vente et des qualités managériales sont cruciales. Offre un salaire de 30K€+ variable et des avantages comme une mutuelle.

Prestations

Mutuelle prise en charge

Environnement stimulant

Qualifications

• Expérience solide en vente et management.
• Qualités managériales et capacité à prendre des décisions.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie commerciale.
• Encadrer l'équipe de commerciaux.
• Rédiger des reportings pour la direction.

Connaissances

Négociation

Persuasion

Autonomie

Persévérance

Relationnel

Écoute

Diplomatie

Description du poste

• Entreprise à taille humaine
• Environnement dynamique

À propos de notre client

30 ans d'expertise en immobilier dont 6 ans sur le marché guadeloupéen nous ont permis de développer une compréhension fine des attentes de nos clients et de nos collaborateurs. Nous savons que la finalisation d'un projet repose avant tout sur l'écoute, la transparence, la qualité du lien humain et la compétence de nos collaborateurs. Notre entreprise est bien plus qu'une agence immobilière en Guadeloupe : c'est une promesse de rigueur, d'innovation et d'implication à chaque étape, dans un esprit de collaboration et de confiance mutuelle.

Description

Le Responsable Commercial Immobilier est un chef d'équipe qui encadre le travail d''une équipe de commerciaux. Son rôle : Définir, déployer et analyser la stratégie commerciale de son employeur.

Le Responsable Commercial Immobilier est un professionnel polyvalent, à la fois dans la vente et le management. Ses missions consistent à :

• construire la stratégie commerciale en lien avec la direction de l'entreprise, fixer les objectifs commerciaux,
• étudier les marchés et mener des études prospectives,
• calculer les besoins budgétaires et humains,
• encadrer le travail des commerciaux,
• rédiger des reportings réguliers adressés à la direction, adapter la stratégie en fonction des résultats constatés.

Profil recherché

Le responsable commercial immobilier tire sa légitimité de ses solides compétences commerciales. Parmi ses qualités indispensables :

• sens affûté de la négociation et du compromis,
• qualités de persuasion,
• autonomie,
• persévérance,
• excellent relationnel,
• sens de l'écoute et diplomatie.

Il se distingue par ses qualités managériales. Il ne redoute pas la prise de décision et se montre à l'écoute de ses équipes. Il est force d'initiative.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages à ce poste sont :

• Un salaire annuel brut de 30K€ ;
• Un variable entre 30 et 40K€ ;
• Une mutuelle prise en charge ;
• Un environnement stimulant dans le secteur de l'immobilier ;
• Ce poste est basé à Petit-Bourg en Guadeloupe.