Directeur Agence Service à la personne H/F

France Travail; Lézignan-Corbières; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services sociaux recrute un Directeur Agence Service à la personne H/F à Lézignan-Corbières. Vous serez chargé de piloter les projets de l'agence, assurer leur conformité et organiser le dialogue social. Une expérience d'au moins un an et un diplôme Bac+3 ou Bac+4 en direction d'établissement médico-social sont essentiels. Le contrat est en CDI avec une durée de travail de 35h/semaine. Salaire selon profil.

Qualifications

• Expérience de 1 an dans un poste similaire est indispensable.
• Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement.
• Connaissance du développement local et des publics pris en charge.

Responsabilités

• Pilote le projet et sa mise en œuvre en lien avec les responsables.
• Veille à la conformité des projets avec les valeurs de l'agence.
• Supervise les procédures nécessaires et assure la continuité du service.

Connaissances

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Définir la stratégie financière d'une structure

Véhicule léger

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en Direction établissement médico-social

Description du poste

Offre n° 201CTSL Directeur Agence Service à la personne H/F

Vos missions : Impulse la communication en direction des usagers et des partenaires, Propose les projets ainsi que les axes de changements nécessaires pour l'agence, définir leurs conditions de réussite et organiser leur mise en œuvre, Développe l’innovation et l’expérimentation, en lien avec les responsables de secteurs, sur les thématiques de l'agence, Veille à la conformité des projets conduits par l'agence, aux valeurs fondatrices de l'agence, Organise l’évaluation des actions menées, Identifie avec les responsables les mesures permettant d'optimiser le fonctionnement de l'association, Formalise les rôles de chacun, Supervise les procédures nécessaires et veille à la continuité du service, Pilote la réalisation et le suivi du budget, Propose et met en œuvre les conditions du dialogue social.

Formation/compétence : Maîtrise et appréhende le cadre réglementaire du fonctionnement, Mobilise les connaissances nécessaires en droit du travail, Connaît et mobilise le développement local, Connaît et appréhende le cadre réglementaire et législatif en faveur des publics pris en charge par l'agence.

Type de contrat : CDI, Contrat travail, Durée du travail : 35H/semaine, Travail en journée, Salaire : Selon profil.

Profil souhaité

Expérience : 1 An(s) Cette expérience est indispensable.

Formation : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Direction établissement médico-social, Cette formation est indispensable.

Compétences

• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines.
• Définir la stratégie financière d'une structure.
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Aide à domicile.