Directeur adjoint de magasin H/F

JD Sports France; Louvroil; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

JD Sports, leader de la basket, recherche un Responsable de magasin à Louvroil. En tant que bras droit du Directeur, vous serez en charge des performances de la boutique, du management de l'équipe, et de l'animation des ventes. Nous valorisons votre personnalité et votre potentiel, quel que soit votre diplôme.

Qualifications

• Personne de confiance, disponible et capable de fédérer une équipe.
• Expérience en management et vente nécessaire.
• Pas de niveau de diplôme requis, mais compétences et personnalité importantes.

Responsabilités

• Développer le chiffre d'affaires et réduire les coûts.
• Animer l'équipe, gérer les plannings et les formations.
• Assurer la propreté et la gestion des stocks du magasin.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Analyse

Vente

Coaching

Description du poste

JD SPORTS, QUI SOMMES-NOUS?

JD Sports est le leader incontesté de la basket au Royaume-Uni! Avec 3 400 boutiques dans 38 pays, nous nous efforçons d'être à vos côtés en Europe, aux États-Unis, en Asie et ailleurs. Aujourd'hui, plus de 130 boutiques sont implantées en France, avec une quinzaine d'ouvertures prévues chaque année.

Notre conquête repose sur 4 valeurs :

• #1 ÉQUIPE : L'union fait la force! Nous travaillons ensemble, dans l'entraide et la solidarité.
• #2 FUN : Sourire et dynamisme sont toujours au rendez-vous!
• #3 PASSION : Nous aimons ce que nous faisons et travaillons avec passion!
• #4 INVESTISSEMENT : Tu es maître de ta carrière : des évolutions sont possibles avec du travail et de la volonté!

TES MISSIONS :

Véritable bras droit du Directeur de magasin, tu joues un rôle clé dans le pilotage de l'ensemble du magasin.

Tes objectifs, qui sont multiples et de la plus haute importance :

• Rendre ton magasin toujours plus performant : développement du chiffre d'affaires, réduction des coûts, analyse des indicateurs commerciaux ou « KPI » (IV, PM, TT ...), reporting de l'activité, etc.
• Avoir un œil partout sur la concurrence : marché, positionnement, magasins environnants, projets, etc.
• Animer ta dream team : ouvertures/fermetures du magasin, lancement de la journée, répartition du travail, réunions d'équipe, vente, traitement des litiges clients, etc.
• Développer ton équipe de managers et vendeurs : identification des potentiels, développement des compétences, délégation de tâches, suivi et feedback, etc.
• Faire ressortir le RH qui vit en toi : gestion de la masse salariale, recrutement, intégration, formation, entretiens annuels d'évaluation, plannings, respect des règles et affichages légaux, etc.
• Assurer que ton magasin soit propre comme un sou neuf : merchandising, rangement, nettoyage... Rien ne sera épargné!
• Assurer que ton magasin fonctionne comme sur des roulettes : gestion des stocks, maîtrise des pertes, gestion du cahier de caisse, commande de produits consommables, etc.

Et tout cela dans la bonne humeur!

TON PROFIL :

Tu es une personne de confiance, disponible sur laquelle on peut toujours compter.

Leader né, tu pilotes ton activité d'une main de maître, tout en étant proche de tes équipes et en les fédérant autour d'objectifs communs.

Et par-dessus tout, la vente, le management et le coaching de ta team n'ont plus de secret pour toi. Tu en deviendrais presque une référence! What else?

Et non, non, nous n'avons pas oublié... pas de niveau de diplôme requis : que tu sois diplômé ou que tu viennes de la vie, c'est ta personne qui fera la différence!

ALORS, ENVIE DE NOUS REJOINDRE?

À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.