directeur

Capijob; France; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la coiffure recherche un Directeur Développement pour concevoir et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition de nouveaux locaux. Le candidat idéal a une solide expérience en développement commercial et en gestion de projets, avec des compétences en négociation et une maîtrise des langues étrangères. Le poste est basé en Auvergne-Rhône-Alpes et nécessite une implication forte dans l'expansion de l'entreprise.

Qualifications

• Expérience pertinente dans le développement et l'acquisition de locaux commerciaux.
• Capacités d'animation de projets et de pilotage d'équipe.
• Orienté résultats et capacité à rendre compte à la direction.

Responsabilités

• Mettre en place une stratégie de développement pour de nouveaux locaux.
• Réaliser des études et analyses sur les potentialités de développement.
• Assurer le reporting régulier auprès de la direction.

Connaissances

Culture générale

Connaissance du secteur d'activités

Maîtrise des langues étrangères

Techniques de négociation avancées

Description du poste

Contexte

Notre partenaire, véritable référence dans le domaine de la coiffure, recherche un Directeur Développement qui lui permettra de s'étendre partout en Belgique et afin d'accroître sa visibilité sur le marché belge.

Responsabilités

• Mettre en place une stratégie de développement et d'acquisition de nouveaux locaux commerciaux.
• Définir une stratégie cohérente avec la vision du groupe.
• Établir les projections de développement et suivre la stratégie établie.
• Anticiper, préparer et tout définir en amont au niveau du cahier des charges (plans 3D, superficies, relevé du matériel nécessaire, etc.).
• Prospection active de nouveaux locaux commerciaux répondant aux critères repris dans la stratégie de développement.
• Réaliser des études et analyses sur les potentialités de développement de l'entreprise (nouveaux segments de clientèle, nouveaux produits, partenaires capitalistiques/technologiques/financiers, etc.).
• Élaborer des budgets, après validation par la direction générale, et constituer/mobiliser une équipe projets interne.
• Assurer le reporting régulier auprès de la direction et évaluer les résultats obtenus.
• Réaliser une veille stratégique et représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (colloques, salons, séminaires).
• Cibler, identifier et approcher des partenaires potentiels (revendeurs, distributeurs, partenaires technologiques/financiers), et présenter le projet.

Compétences et connaissances

• Bonne culture générale et excellente connaissance du secteur d'activités ou capacité à se former rapidement auprès de la Direction générale.
• Notions significatives en droit des affaires.
• Maîtrise de plusieurs langues étrangères : français, anglais (le néerlandais est un plus).
• Techniques de négociation avancées.

Qualités personnelles

• Excellente vision stratégique, aisance relationnelle, autonomie et forte implication, rigueur, ouverture d'esprit, dynamisme et enthousiasme.

Profil recherché

• Expérience pertinente dans le développement et l'acquisition de locaux commerciaux ou équivalent.
• Capacités d'animation de projets et de pilotage d'équipe.
• Orienté résultats et capacité à rendre compte à la direction.

Informations complémentaires

Source originale: StepStone.be – Incluant des informations sur le poste et l'entreprise.