DevOps SPICE

CompuGroup Medical SE; Montpellier; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en e-santé recherche un SRE/DevOps à Montpellier. Vous serez responsable de l'évolution des environnements Cloud et de l'optimisation des outils CI/CD. Le candidat idéal a cinq ans d'expérience, maîtrise Linux, Windows, et possède des compétences en Cloud Azure. Deux jours de télétravail par semaine sont offerts, ainsi qu'un salaire attractif.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Salaire attractif

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Capacité à proposer des solutions innovantes.
• Sens du service et bonnes compétences en communication.

Responsabilités

• Assurer l’évolution et le maintien des environnements Cloud.
• Optimiser et faire évoluer les outils d’automatisation sur CI/CD.
• Optimiser les outils de monitoring.
• Améliorer les niveaux de SLA et résoudre les problèmes de performance.
• Documenter les plans de reprise d’activité.

Connaissances

Administration Linux & Windows

Expérience en migration sur Cloud public Azure

Administration Kubernetes

Administration Web server NGINX et IIS

Administration Loadbalancer NGINX/HAProxy

Administration Solution de logging, monitoring et alerting (ELK/Grafana/Prometheus)

Gestion de stockage (NFS/Longhorn)

Administration CI/CD (Jira, Gitlab, SonarQube, JFrog)

Connaissance en administration base de données Mongo et SQL Server

Anglais parlé

Description du poste

CompuGroup Médical est l’un des leaders mondiaux de la e-santé. Avec un chiffre d’affaires de 1,280 milliard d’euros en 2024, ses logiciels sont conçus pour accompagner toutes les activités médicales et organisationnelles dans les cabinets médicaux, les pharmacies, les laboratoires et les hôpitaux. Ses systèmes d’information, destinés à tous les acteurs impliqués dans le système de santé, et ses dossiers patients en ligne contribuent à un système de santé plus sûr et plus efficace. Les services de CompuGroup Medical reposent sur une base client unique de plus de 1,6 million de professionnels composée de médecins, dentistes, pharmacies et autres fournisseurs de services au sein des établissements de soins ambulatoires et hospitaliers.

Mission :

Vous interviendrez en tant que SRE/Devops au sein de l’équipe SPICE qui assure le développement et la maintenance de notre SaaS de facturation et de télétransmission e-santé.

Vous proposerez et implémenterez, dans un cadre agile, les améliorations nécessaires pour répondre aux principaux enjeux de modernisation de notre plateforme.

Plus particulièrement, vous aurez pour mission :

• d’assurer l’évolution et le maintien de nos environnements Cloud (CGM Datacenter, OVH) et d’opérer les migrations nécessaires vers le Cloud public (Azure) en garantissant la disponibilité de nos services applicatifs.

• d’optimiser et faire évoluer nos outils d’automatisation et d’industrialisation sur notre CI/CD.

• d’optimiser et de faire évoluer nos outils de monitoring

• d'améliorer les niveaux de SLA de nos produits en identifiant les problèmes de performance et de stabilité et en accompagnant l’équipe de développement

• de documenter les plans de reprise d’activité.

Profil recherchéet connaissances requises :

• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire,
• Anglais parlé obligatoire pour interagir avec nos équipes européennes,
• Sens du service et cap acité à proposer des solutions feront la différence !
• Administration Linux & Windows ( système et réseau ).
• Expérience en migration sur Cloud public Azure
• Administration Kubernetes
• Administration Web server NGINX et IIS,
• Administration Loadbalancer NGINX/ HAProxy ,
• Administration Solution de logging , monitoring et alerting ( ELK/ Grafana / Prometheus )
• Gestion de stockage (NFS / Longhorn)
• Administration CI /CD (Jira, Gitlab , SonarQube , JFrog )
• Connaissance en administration base de données Mongo et SQL Server

Conditions :

• 2 jours de télétravail par semaine
• Salaire attractif
• Contrat de 35h

Déroulement des entretiens:

• Premier échange avec notre responsable de recrutement,
• Entretien avec le responsable d’équipe et un ingénieur Devops
• Entretien final avec notre directeur engineering.