DevOps cloud - Industrie - Le Plessis-Robinson

Sopra Steria; Antony; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services en Île-de-France recherche un DevOps cloud pour diriger la transformation digitale de leurs clients. Vous aurez l'opportunité de travailler avec les dernières technologies cloud et de contribuer à des projets critiques. Une expérience de 5 ans dans les systèmes cloud est requise, avec une culture de collaboration et un bon relationnel nécessaire. L'entreprise offre des formations continues, des facilités d'accès et un environnement respectueux de la diversité.

Prestations

Formations continues

Facilités d'accès aux transports

Télétravail

Mutuelle familiale

Titres restaurants

Comité d'entreprise

Qualifications

• 5 ans d'expérience en tant que DevOps et Data Engineer Cloud.
• Expérience dans le domaine de la data est souhaitable.
• Solides expériences dans le développement et l'architecture d'applications.

Responsabilités

• Définir et appliquer les normes de codage et meilleures pratiques.
• Diriger les discussions techniques et processus de prise de décision.
• Mettre en œuvre et surveiller les pipelines CI/CD.

Connaissances

Leadership technique

Maîtrise des technologies Azure et / ou AWS

Bon relationnel

Bonnes qualités rédactionnelles

Travail en équipe

Formation

Formation ingénieur ou équivalent universitaire

Outils

Python

Spark

Description du poste

DevOps cloud - Industrie - Le Plessis-Robinson

Référencé par le Capital Magazine figurant parmi les «Meilleurs employeurs 2023», CS est une société filiale indépendante de Sopra Steria GROUP avec un rayonnement en France et à l’international (plus de 2500 collaborateurs). Experts des systèmes critiques pour les secteurs de la Défense, l'Industrie, le Spatial, la Cybersécurité et l'IA.

La Business Unit INDUSTRIEcontribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent surl’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).

Nous recrutons un/une Devops cloudpour rejoindre notre agence Data & Process Intelligence. Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.

Leadership technique:

• Définir et appliquer les normes de codage, les meilleures pratiques et les méthodologies de développement
• Examiner et approuver les conceptions architecturales et les modifications du code
• Diriger les discussions techniques et les processus de prise de décision
• Veiller à ce que des pratiques de test solides soient en place, y compris des tests unitaires, d'intégration et de bout en bout
• Superviser les revues de code et veiller au respect des normes de qualité
• Mettre en œuvre et surveiller les pipelines d'intégration continue et de déploiement continu (CI/CD)

L'environnement technique :

De formation ingénieur ou équivalent universitaire, vous avez une expérience minimum de5ansen tant queDevOpset Data Engineer Cloud.Vous avez une maîtrise destechnologiesAzure et / ou AWS.

Une expérience dans le domaine de la data est souhaitable :python, spark

Vous êtes doté d’unbon relationnel,vous avez debonnes qualités rédactionnelles,vous aimeztravailler en équipeet souhaitez évoluer dansune structure en forte croissance. Vous avez des solides expériences dans ledéveloppementetl'architecture d'applications

Intégrer CS GROUP c’est aussi:

• Des formations dès votre arrivée ettout au long de votre carrière : la CS Academy et la Sopra Steria Academy vous propose des parcours de formations spécifiques aux métiers et à votre environnement (4400 jours de formation en 2023, 5700 jours de formation prévus sur 2024)
• Des facilités d’accès: transports en commun avec prise en charge à 50%, parking privé pour les automobilistes et motocyclistes, local vélo sécurisé et disponible pour les cyclistes
• Du télétravail, si le projet le permet
• Une mutuelle prenant en charge votre famille
• Des titres restaurantspar jour travaillé
• Un comité d’entreprise offrant des avantages culturels, sportifs et des remboursements sur vos hébergements et transports lors de vos vacances
• Une prime vacances et de cooptation

Mais aussi… la promesse de se détendre entre midi et deux.

Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec avec un de nos Responsables opérationnels. Puis vous rencontrerez Francklors d'un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.