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Une société immobilière de renom cherche un(e) Directeur(trice) de département en Hauts-de-France. Vous serez responsable du recrutement et de la structuration d'une équipe performante dans un modèle d'affaires unique. Ce rôle vous permet de diriger et bâtir une carrière valorisante, sans nécessiter de diplôme. Vous rejoindrez une structure qui favorise des valeurs de partage et d'ascenseur social, offrant une carrière enrichissante et la possibilité de devenir actionnaire.
Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre.
Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes
Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible.
Avec L'Immobilier Ensemble, vous :
CE QUE NOUS FOURNISSONS :
Apport : 12 000 EUR, placé en compte courant d'associé et récupérable après 2 ans
Coût réel : 45 EUR une fois les flux internes compensés
Frais de fonctionnement : 1 200 EUR / mois la 1re année, prélevés sur chiffre d'affaires
Aucune avance à faire : 0 risque financier
VOTRE MISSION : DIRIGER, RECRUTER, PERFORMER
En tant que Directeur(trice) de département, vous devrez :
Recruter 2 managers capables de produire au moins 80 000 EUR HT / an chacun
Puis développer progressivement une équipe :
5 managers
5 à 10 commerciaux (objectif 50 000 EUR HT / an)
Structurer / dynamiser votre département
Poser les bases solides d'une agence rentable et durable
Une fois les objectifs atteints :
Vous devenez salarié(e) en tant que Directeur, si vous le souhaitez
Managers et commerciaux peuvent également devenir actionnaires
Nous cherchons des personnalités déterminées, ambitieuses et expérimentées dans la vente immobilière ou la direction commerciale :
Vous aimez entreprendre ?
Vous souhaitez évoluer vers un rôle de dirigeant ?
Vous voulez enfin construire un patrimoine grâce à votre travail ?
Vous voulez une indépendance totale sans être isolé ?
Alors vous êtes la personne qu'il nous faut.
NOS VALEURS : ASCENSEUR SOCIAL, PARTAGE, CAPITALISATION
Notre modèle repose sur trois piliers :
Offrir un véritable ascenseur social : donner accès à la direction d'agence sans diplôme.
Construire un capital réel pour chaque collaborateur.
Favoriser un partage équitable des fruits du travail collectif.
Devenez directeur(trice) d'agence dans votre département et construisez, enfin, une carrière qui a du sens et de la valeur.
Postulez maintenant et faisons grandir ensemble L'IMMOBILIER ENSEMBLE.