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Une entreprise leader dans le secteur du béton recherche un Conducteur de centrale à béton, sans diplôme ni expérience requise. Le poste implique la production de bétons, la gestion des commandes et l'organisation des livraisons, respectant les normes de sécurité et qualité. Les candidats doivent être motivés et intéressés par un métier à la fois technique et relationnel, avec de nombreuses opportunités d'évolution. Salaire brut mensuel de 2000 Euros sur 12 mois. Contrat en CDD de 9 mois et possibilité de professionnalisation.
le Groupe Lafarge recrute tous candidats motivés et intéressés par le postes Conducteur de centrale à béton sans diplôme ni expérience.Un métier porteur, à la fois technique et relationnel qui vous offrira ensuite de nombreuses opportunités soit dans la technique, soit dans le commercial.Le conducteur de Centrale assure la production des bétons, l'entretien de 1er niveau du matériel,gère les commandes et organise les livraisons, dans le respect des règles de qualité, de sécurité et d'environnement. Sur leur centrale à béton, ils prennent en charge:- La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité- L'enregistrement des commandes de notre client- L'organisation de la livraison des bétons commandés- La gestion des stocks de matières premières- L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécuritéNous vous invitons à regarder cette vidéo pour mieux comprendre le métier de conducteur de centrale à béton chez Lafarge : https://www.youtube.com/watch?v=c7UvqPa7_NACompétences :Assurer une maintenance de 1 er niveau, contrôler la conformité d'un produit, contrôler unchangement, détecter un dysfonctionnement, réceptionner des commandes et planifier leslivraisons, régler les paramètres des machines et des équipements, superviser le lancement d'uneproduction, contrôle mécanique, mécanique, normes qualité, process et formulations de bétons,règles de sécurité.
Type de contrat CDD - 9 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Le processus de recrutement est ouvert à tous:Réunion d'information collective mercredi 7 janvier 2026 de 9h00 à 12h00 Présentation de l'entreprise, du poste et visite de la centrale de Vendargues.Entretien individuel 7 janvier après midi et 8 janvier matin VENIR AVEC CV sur le site de VendarguesPériode de Mise en Situation en Milieu Professionnel Du 26 au 30 janv 2026Formation en tutorat et organisme de Formation prise en charge à 100% du 9 fév au 2 avr 2026Contrat de professionnalisation