Développeur Salesforce H/F - Creative Tech - C360

Devoteam; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recherche un(e) développeur(se) Salesforce à Levallois-Perret. Le candidat idéal doit maîtriser des langages techniques tels qu'Apex et SOQL, et avoir de solides compétences en développement d’applications Salesforce. Ce poste offre un environnement collaboratif et des défis stimulants pour les passionnés de programmation.

Prestations

Intégration dans un environnement collaboratif

Projets au service d'associations

Qualifications

• Maîtrise des langages Apex, SOQL, Javascript et autres.
• Bonnes connaissances sur l'administration et le déploiement de Salesforce.
• Compréhension des méthodologies agiles et du cycle de vie des projets.

Responsabilités

• Participer à l’élaboration de solutions techniques adaptées aux clients.
• Développer et configurer l'application Salesforce.
• Rédiger des spécifications techniques pour chaque projet.

Connaissances

Apex

SOQL

Javascript

LWC

Aura

Visualforce

JSON

XML

REST

SOAP

Agile

Formation

Certification Platform Dev I

Certification AppBuilder

Certification Administrator

Description du poste

Company Description

Overview

Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises.

Au sein de la Tribu Customer 360, nous sommes 80 experts en CRM et processus marketing. En tant que partenaire Platinum de Salesforce, notre mission est d'accompagner les entreprises dans leur transformation numérique en les aidant à définir leur stratégie de connexion avec leurs clients, tant du côté DSI que du côté métier. Notre communauté à taille humaine est une véritable start-up en pleine croissance, au sein d’un Groupe d’envergure internationale.

Site internet de l’entreprise disponible sur demande.

Vos missions principales

• Conception technique : Participer à l’élaboration de solutions en adéquation avec les besoins du client.

• Développement & Paramétrage : Mettre la main à la pâte pour développer et configurer l’application Salesforce.

• Maintenance & Correction : Assurer la correction des bugs et la maintenance des évolutions.

• Documentation : Rédiger les spécifications techniques pour chaque projet.

• Qualité : Réaliser des tests et des recettes pour garantir la qualité des livrables.

• Collaboration : Communiquer régulièrement sur votre avancement avec l’équipe et le client.

Ce rôle est idéal pour un(e) technicien(ne) passionné(e) par la programmation et la résolution de problèmes, qui souhaite évoluer dans un environnement de travail collaboratif.

Qualifications

Vos atouts pour nous rejoindre

Nous recherchons un(e) développeur(se) passionné(e) par la technique et l’écosystème Salesforce.

Vos compétences techniques :

• Langages & Outils : Maîtrise d’Apex, SOQL, Javascript, LWC, Aura et Visualforce. Vous êtes familier(ère) avec JSON, XML, et les API (REST/SOAP).

• Plateforme Salesforce : Vous avez de solides connaissances en administration et déploiement via SFDX, Metadata API, ainsi que sur l’utilisation des Batch et Job Apex.

• Méthodologie : Vous maîtrisez la méthodologie Agile et le cycle de vie d’un projet.

• Compétences générales : Vous avez des connaissances en bases de données, en ETL et en technologies web (HTML, CSS).

• Certifications : Les certifications Platform Dev I, AppBuilder ou Administrator sont un plus.

• Langues : Un anglais courant est indispensable.

Vos qualités :

• Collaboration & Communication : Vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) avec un fort esprit d’équipe, et vous aimez interagir avec différents interlocuteurs.

• Autonomie & Curiosité : Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité et d’initiative. Vous appréciez la nouveauté et êtes force de proposition.

• Organisation & Adaptabilité : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer plusieurs projets en parallèle, tout en vous adaptant à un environnement en constante évolution.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, nous serions ravis de faire votre connaissance.

Donner du sens à votre carrière : Devoteam est depuis longtemps engagé auprès des associations françaises pour les aider dans l’implémentation de leur CRM. Nous avons travaillé sur de nombreux projets de levées de fonds ou de gestion des volontaires. Nous souhaitons permettre à l’ensemble de nos collaborateurs de travailler sur des projets porteurs de sens.

Additional Information

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 3 entretiens :

- Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation

- Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier

- Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests ( techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam œuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.