Développeur PowerBI - Power Apps - VBA (F/H) - stage

AXA France; Nanterre; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de services financiers recherche un Développeur PowerBI pour un stage de 4 mois en Île-de-France. Le candidat devra développer des reportings et des outils d'automatisation, tout en modernisant les rapports existants. Une maîtrise de Power BI, SQL, et un niveau Master 1 ou 2 en data analysis ou développement informatique sont requis. Le poste, débutant entre janvier et mars 2026, offre une expérience enrichissante dans un environnement de travail moderne et flexible.

Prestations

Remboursement du titre de transport

Subvention pour le restaurant d'entreprise

Télétravail possible

Comité d'entreprise

Qualifications

• Être étudiant en Master 1 ou Master 2.
• Recherche d'un stage de 4 mois à temps plein.
• Début entre janvier et mars 2026.

Responsabilités

• Développer de nouveaux reportings sous Power BI.
• Développer des outils d'automatisation sous Power Apps et/ou VBA.
• Moderniser les rapports existants.
• Recueillir les besoins métiers et développer de nouveaux rapports innovants.
• Documenter les rapports existants.

Connaissances

Modélisation de données

SQL

PowerBI

PowerApps

VBA

Formation

Master 1 ou Master 2 en data analysis ou développement informatique

Description du poste

Votre rôle et vos missions

Dans le cadre de sa campagne de stages, AXA France recherche un Développeur PowerBI - Power Apps - VBA (F/H) en stage.

Vous intégrerez le département Risque Opérationnel et Coordination Contrôle Interne d'AXA France dont les principales missions consistent à :

• Cartographier les risques opérationnels et piloter le dispositif de Contrôle Interne ;
• Collecter et suivre les incidents opérationnels ;
• Administrer et mettre à disposition des collaborateurs d'AXA France une solution informatique pour les métiers Risques Opérationnels & Contrôle Interne (système eFront Scala) ;
• Contribuer à la transformation digitale du département, avec de réels enjeux d'innovation, en développant des outils de monitoring (Power BI) et d'automatisation (VBA, Power Apps) ;

En coordination avec les membres du Département, et sous la responsabilité de l'administrateur de la solution Scala, vous aurez pour missions :

• Développer de nouveaux reportings sous Power BI pour piloter l'activité du département ;
• Développer des outils d'automatisation sous Power Apps et/ou VBA des activités de production du département ;
• Moderniser les rapports existants pour en améliorer la pertinence, l'efficacité et l'usage ;
• Recueillir les besoins métiers et développer de nouveaux rapports innovants ;
• Documenter les rapports existants.

Votre profil

Vous êtes étudiant en Master 1 ou Master 2 en école d'ingénieur ou à l'université, en data analysis ou développement informatique et vous êtes à la recherche d'un stage de 4 mois à temps plein, pour débuter entre janvier et mars 2026.

Vos compétences techniques

• Maîtrise de la modélisation de données, SQL, PowerBI (ou outils similaires) ;
• Conception et Développement informatique ;
• Connaissance de Power BI et/ou PowerApps et/ou SQL et/ou VBA ;
• Rédaction de documentation (documentations techniques, tutoriels, etc.).

Vos soft skills

• Aisance relationnelle, autonomie, rigueur ;
• Curiosité, capacité d'adaptation ;
• Force de proposition ;
• Goût pour le travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…

Votre environnement de travail

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !)

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée , nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales. Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Présente sur l'ensemble du territoire, AXA France se distingue comme la filiale la plus importante du Groupe en termes de chiffre d'affaires et d'effectifs. Leader sur les marchés de l'assurance, de la santé et de la prévoyance, l'entreprise offre à ses équipes un cadre de travail moderne et agréable en 'smartworking'.

Vous hésitez encore ? Sachez que nous avons conçu un dispositif d'intégration baptisé 'Welcome@AXA' pour accompagner vos premiers pas parmi nous avec attention. En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : depuis 2020, nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

AVANTAGES (en fonction de l’entité d’accueil)

• Comité d'entreprise
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60 % en IDF et 50 % en région
• Subvention restaurant d'entreprise
• Télétravail (selon profil du poste)

Date limite de candidature : 25 décembre 2025

Recruteur : Guilbert.R

Indemnités : de 832 € à 1 868 € nets mensuels (selon profil et niveau d'études)