Développeur.Net Senior H / F

Kaptys; Bordeaux; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée en solutions RH recherche un développeur .NET expérimenté pour rejoindre son équipe à Nantes, Paris, Rennes ou Aix-en-Provence, avec la possibilité de télétravail. Vous serez responsable de l'intégration de nouveaux services et de la refonte technologique, notamment pour des projets en intelligence artificielle. Vous devez avoir au moins 7 ans d'expérience en développement .NET, maîtriser SQL SERVER et avoir une sensibilité à la qualité logicielle. Ce rôle s'inscrit dans une PME en forte croissance offrant de nombreux projets.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

Équipe dynamique et collaborative

Opportunités de formation continue

Qualifications

• Minimum 7 ans d'expérience en développement .NET / C#.
• Expérience dans des intégrations importantes.
• Connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design Patterns.

Responsabilités

• Concevoir et développer les intégrations entre le SIRH et les nouveaux services.
• Mettre en place des APIs et connecteurs conformes.
• Participer à la refactorisation de code et mise en place de tests unitaires.
• Assurer la qualité du code sur tous les développements.

Connaissances

Développement .NET / C#

Développement d'APIs

SQL SERVER

Entity Framework

Intégration continue

Kubernetes

Description du poste

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :

L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH).

Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés, et plus particulièrement les équipes Tech / Produit composées d'environ 150 personnes en France.

Le poste est-il fait pour vous ?

Vous intervenez sur le logiciel SIRH, et réalisez l'intégration de nouveaux services, au niveau des produits et de l'IA. Vous participez au projet de refonte technologique, notamment sur plusieurs gros projets IA avec la création de robots pour plusieurs domaines métiers.

Rattaché(e) au pôle IA, vous travaillez dans l'équipe transverse de développement intégration (7 développeurs et 1 ingénieur Data), avec l'équipe IA (9 ingénieurs) et l'équipe Produit.

L'environnement technique est récent en .NET sur le produit SIRH, avec un encrage technique sur le produit historique paie, qui est un legacy en Winform.

Voici les principales missions :

• Concevoir et développer les intégrations entre le SIRH et les nouveaux services (produit, IA, outils tiers).
• Mettre en place des APIs et connecteurs conformes aux standards internes et aux contraintes métiers RH.
• Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitaires
• Développer les améliorations fonctionnelles.
• Concevoir, mettre en oeuvre et gérer les bases de données liées aux développements
• Rédiger la documentation
• Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test / CI-CD)
• Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD).
• Participer à l'amélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles

Poste basé à Nantes (centre), Paris, Rennes ou Aix-en-Provence avec 2 jours de télétravail. Ou full remote en dehors de ces villes.

Êtes‑vous la bonne personne ?

• Vous bénéficiez de minimum 7 ans d'expérience en développement .NET / C#, et maîtrisez le développement d'APIs.
• Vous avez déjà réalisé des intégrations importantes
• Vous maîtrisez SQL SERVER et Entity Framework
• Idéalement, vous connaissez bien l'intégration continue ainsi que Kubernetes
• Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel)
• Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc.
• Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective
• Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratique

Compétences appréciées :

• Une expérience en architecture logicielle .NET
• Expérience avec Cloud Azure

Vous postulez, et ensuite ?

• Réponse de Cynthia après lecture de votre candidature
• Entretien tel et / ou physique / visio planifié
• Si positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client

Nous restons à vos côtés tout au long du process.