Développeur Java Fullstack Expérimenté - Centre de Production H / F

Open; Villeneuve-d'Ascq; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil en informatique recherche un Concepteur Développeur Java Fullstack pour renforcer son équipe à Villeneuve d'Ascq. Ce poste en CDI propose un modèle hybride de télétravail. Vous travaillerez sur des projets à forte valeur ajoutée et participerez à la transformation digitale des clients. Les compétences requises incluent Java EE, Spring, Angular, ainsi qu'une passion pour la technique. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un cadre professionnel stimulant.

Prestations

Suivi de carrière personnalisé

Accès aux formations

Événements et meetups

Qualifications

• Expérience significative en développement Back end / Front end orienté Web.
• Compétences en Java EE et frameworks associés.
• Passionné(e) de technique, avec esprit d'équipe et sens du service.

Responsabilités

• Participer aux réunions de définition de besoins.
• Concevoir une architecture logicielle.
• Assurer le développement et les tests unitaires.

Connaissances

Java EE

Spring

Angular

Docker

Git

Outils

Maven

GitLab CI/CD

SonarQube

Description du poste

Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.

Nous les accompagnons de bout en bout sur leurs projets applicatifs et infrastructures : en passant par le Pilotage de projet, l'assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d'Ouvrage, le Test et l'expertise Cloud

Venez renforcer nos équipes !

Afin d'accompagner nos clients dans la mise en oeuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Concepteur Développeur Java Fullstack qui nous apportera sa vision nouvelle !

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Villeneuve d'Ascq avec un modèle de télétravail hybride.

Ce qui vous attend :

Au sein de notre Centre de Production Applicatif National d'Open, vos missions pourront s'articuler autour des actions suivantes :

Analyse et Conception

• Participer aux réunions de définition de besoins
• Concevoir une architecture logicielle
• Piloter la conception technique
• Estimer les charges et le reste à charge

Développement et Tests

• Assurer le développement, la réalisation et les tests unitaires de l'application
• Définir les stratégies d'intégration et de qualification, des dossiers de test et de recette, les modalités de mise en production
• Participer à la rédaction, encadrer les développements et garantir leur qualité et leur conformité aux spécifications validées
• Avoir un rôle de conseil auprès de l'équipe et contrôler la qualité des livrables

Vos compétences techniques :

• Langage back : Java EE, Spring, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud
• Langage front : Angular et / ou ReactJS et / ou VueJS
• Intégration continue : Git, Maven, Docker, GitLab CI / CD, SonarQube, Ansible, Jira confluence
• En bonus : Cloud AWS

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

• Vous êtes passionné(e) de technique
• Vous justifiez d'une expérience significative de plusieurs années en développement Back end / Front end orienté Web, idéalement au sein d'un projet d'envergure
• Vous avez un niveau confirmé / sénior et souhaitez évoluer vers un poste de Responsable Technique / Tech Lead

Nous recherchons de la technique mais aussi de la passion et du dynamisme !

Vos qualités :

• Esprit d'équipe
• Sens du service
• Force de proposition
• Curiosité
• Analyse
• Rigueur et Méthode

Télétravail :

• Hybride : 3 jours de télétravail par semaine

Au-delà de la mission vous pourrez :

• Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Mobile, New Dev, Ops) et & Métiers (AMOA, Test et Agilité). Ces communautés permettent à chacun de monter en compétences sur des technologies émergentes par le biais de formations, de certifications, d'ateliers techniques, de projets mais aussi d'événements et de meetups.
• Bénéficier d'un suivi de proximité et personnalisé, managé(e) par un de vos pairs
• Parce que l'humain est au coeur de notre stratégie, nous pouvons offrir à chacun un suivi de carrière personnalisé, un accès aux formations et un cadre professionnel stimulant, collaboratif et ouvert sur l'avenir, une équipe bienveillante et une bonne ambiance.

Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, une première rencontre RH pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et vous présenter Open, un deuxième échange avec un interlocuteur de l'équipe managériale et un dernier temps de partage avec un de nos experts.

Après vous avoir souhaité la bienvenue vous bénéficiez d'un parcours d'intégration sur-mesure !

Envie de vous projeter ? Découvrez notre vidéo immersive et imaginez-vous évoluer dans nos locaux avant même d'y mettre les pieds :

Code Rec = MST20677

#LI-MS15

Qu'attendez-vous pour être Open ?