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Une entreprise bancaire à Paris recherche un(e) Tech Lead pour développer des solutions autour de la plateforme PARME. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en développement Java et dans le secteur bancaire, avec des compétences en DevOps. C'est un poste en forfait jours avec un excellent package, comprenant des congés supplémentaires et du télétravail hybride.
Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.
Au sein de la Plateforme Paiements, vous rejoindrez l\’équipe responsable de la plateforme PARME (Plateforme d’ Acquisition Restitution Multi Etablissements), une application de contrôle des flux de paiements émis par les clients entreprises et professionnels du Groupe BPCE. Cette application bénéficie d\'une forte visibilité et BPCE y investit pour la développer et l’enrichir avec de nouvelles fonctionnalités au service des clients du Groupe.
Sur la base d’un backlog recensant l’ensemble des besoins du produit, vos principales missions seront les suivantes :
• Participer au mûrissement des évolutions fonctionnelles ou techniques sous la responsabilité du Product Owner.
• Définir les spécifications, concevoir, développer et mettre à disposition une solution logicielle testée et / ou une correction, dans le respect des évolutions souhaitées, des normes, des coûts, de la qualité et des délais.
• Participer à des activités de maintenance de l’application : expertise, support aux utilisateurs et partenaires, correction d’incidents, fiabilisation du patrimoine applicatif.
• Être un acteur majeur de l’amélioration du DEVOPS au sein du produit.
Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+3 ou plus en informatique, vous êtes à la recherche d'une entreprise où vous pourrez exprimer vos compétences et votre expérience en expertise, conception et développement en Java et DevOps.
Vous justifiez d'une expérience significative d\'au moins 5 ans dans un contexte bancaire, en tant que Tech Lead ou développeur d'applications bancaires. La maîtrise de l\'anglais serait un atout apprécié.
Compétences et appétences techniques et fonctionnelles :
Nos projets sont organisés en mode AGILE. Ainsi, vos connaissances méthodologiques, votre ouverture d\'esprit, votre sens du service client, ainsi que vos capacités d\'écoute, d\'analyse et de synthèse, seront des atouts précieux. Votre rigueur, votre force de proposition et votre intérêt pour l\'innovation vous permettront de collaborer efficacement avec des équipes utilisatrices et informatiques.
Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.
Notre processus de recrutement :
Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :
Nos avantages ?
BPCE SI, c\'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.
Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.
80 % de prise en charge des frais de transports en commun !
Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)
Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires
Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.
Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.
Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d\'animations par site
Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !
A bientôt !
L\'équipe RH