Développeur Fullstack / DevOps H / F

Baker Tilly STREGO; Angers; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en transformation digitale recherche un Développeur Fullstack / DevOps pour rejoindre son équipe. Vous serez chargé de développer des applications web sur mesure tout en concevant des solutions techniques innovantes pour nos clients. Le candidat idéal a un Bac +3 à Bac +5 en informatique avec une première expérience en développement web. Vous devrez maîtriser PHP, Node et démontrer un esprit d'équipe et d'autonomie. Un cadre de travail flexible et des bénéfices variés sont offerts.

Prestations

8 jours de télétravail par mois

Titres restaurant

23 RTT par an

Horaires variables

Prime variable

Formations

Prime de cooptation

Un CSE dynamique

Qualifications

• Expérience en développement web souhaitée.
• Maîtrise des outils de développement PHP, Node et low-code.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie.

Responsabilités

• Développer et maintenir des applications web sur mesure.
• Concevoir des solutions techniques personnalisées.
• Administrer l'infrastructure des projets et fournir un support technique.
• Participer aux réunions de suivi de projet.

Connaissances

PHP

Node

DevOps

Angular

Low-code

Docker

Gitlab

Airtable

SmartSuite

Formation

Bac +3 à Bac +5 en informatique ou domaine connexe

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Intitulé du poste

Contrat

Contrat

CDI

Qui sommes-nous ?

Qui sommes-nous ?

site

Votre mission :

Votre mission :

Baker Tilly recrute pour sa filiale Baker Tilly Digital, cabinet de conseil en transformation digitale, un Développeur Fullstack / DevOps H / F pour :

Développer et maintenir des applications web sur mesure (PHP, Node, Python ).

Concevoir des solutions pour nos clients, en exploitant notamment des outils low-code.

Au quotidien, vos missions consistent à :

• Développer et maintenir des applications web en PHP et Angular.
• Intégrer les fonctionnalités front-end et back-end.
• Concevoir des solutions techniques innovantes et personnalisées pour les clients.
• Utiliser et configurer des outils no code (Airtable, Make, SmartSuite, Excel).
• Créer des workflows automatisés et des tableaux de bord interactifs.
• Mise en place de CI / CD avec des applications containerisées (Docker / Gitlab)
• Administrer et superviser l’architecture et l’infrastructure des projets
• Assurer la bonne installation des solutions chez les clients et former les équipes à leur utilisation.
• Fournir un support technique et recueillir les retours utilisateurs pour améliorer les solutions.
• Apporter un soutien technique au développeur en tant que Lead dev sur certains projets
• Représenter Baker Tilly Digital auprès des clients, prospects et réseaux stratégiques.
• Participer aux réunions de suivi de projet et collaborer étroitement avec les équipes internes et clients pour garantir la réussite des projets.

Pourquoi nous rejoindre?

Pourquoi nous rejoindre?

Vivre l’aventure Baker Tilly, c’est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au cœur de notre activité.

Dès votre premier jour, un parcours d’intégration personnalisé sera mis en place.

L’esprit Baker Tilly, c’est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune.

Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société.

Chez nous, l'humain est au cœur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l’international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap.

Avantages :

• 8 jours de télétravail par mois ;
• Titres restaurant ;
• 39h / semaine ;
• 23 RTT par an ;
• Horaires variables ;
• Prime variable ;
• Compte épargne temps ;
• Formations ;
• Forfait de Mobilité Durable ;
• Prime de cooptation ;
• Un CSE dynamique dans la proposition d’activités sociales diverses et variées et à l’écoute des salariés.

Et vous ?

Et vous ?

De formation Bac +3 à Bac+5, vous avez une première expérience en développement web et une forte appétence pour le digital et la relation client.

Maîtrise des outils de développement de type : PHP, Node, et low-code.

Matrice des concept devOps avec docker.

Autonomie, organisation, esprit de synthèse et goût du travail en équipe.