Développeur Full stack C# / Angular H/F

EBP; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de développement de logiciels recherche un Développeur Full stack C# / Angular pour rejoindre son équipe à Bordeaux. Vous serez responsable du développement de fonctionnalités logicielles et travaillerez en SCRUM avec Azure DevOps. Une expérience de 3 à 5 ans en développement orienté objet est requise. Les avantages incluent des titres-restaurant et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Titres-restaurant d'une valeur de 9,87€ / jour

Mutuelle de groupe avec 66% de prise en charge patronale

Accord d'intéressement

Qualifications

• Expérience confirmée (3 à 5 ans) en développement orienté objet.
• Expertise en client léger avec Micro Services C# et / ou Angular.
• Connaissance d'Azure DevOps et de SCRUM est un plus.

Responsabilités

• Développer les fonctionnalités en charge en C# et / ou Angular.
• Documenter ses réalisations et les tester.
• Implémenter et maintenir les tests unitaires et d'intégration.
• Garantir la maintenance évolutive et corrective du logiciel.
• Faire le compte-rendu de votre activité dans Azure DevOps.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes produits.

Connaissances

C#

Angular

Méthodique

Rigoureux

Autonome

Formation

Formation en Développement Informatique

Outils

Azure DevOps

Description du poste

Développeur Full stack C# / Angular H / F

Le poste

Pourquoi rejoindre EBP ? EBP Informatique, Éditeur de logiciels incontournable du marché français s'installe à Bordeaux (à 5 minutes de la Gare Saint-Jean) pour développer sa nouvelle solution Paie & RH ! Créée en 1984, EBP développe et commercialise les solutions de gestion (comptabilité, gestion commerciale, paie...) permettant aux TPE et PME de développer leur business.Vous êtes à la recherche d'une entreprise ambitieuse qui innove et cherche sans cesse à se réinventer ? Vous souhaitez avoir un rôle crucial dans un projet porteur ? C'est chez nous que vous vous épanouirez?!Travailler chez EBP, c'est construire les logiciels de demain aux côtés de passionnés qui partagent la même culture d'entreprise, tournée vers la transformation et la performance.On vous en dit plus sur l'équipe : Au sein de notre filiale SIRH, vous rejoignez la feature team qui concevra le logiciel Paie & RH EBP de demain. Chef de Projet, Product Manager, Product Owner, UX Designer, Ingénieurs Développement, Consultants métier et acteurs de la qualité, chacun est contributeur et indispensable au développement et à la réussite du projet.Dans le cadre d'une refonte, nous concevons en mode Saas ce nouveau logiciel. Le noyau de l'équipe est déjà présent et nous travaillons sur le coeur du projet. Nous fonctionnons actuellement en SCRUM avec des sprints de 3 semaines. Le suivi de projet est fait grâce à Azure DevOps.

Les responsabilités

Dans le cadre de votre poste, vos missions seront les suivantes :

• Développer les fonctionnalités en charge en C# et / ou Angular selon vos compétences
• Documenter ses réalisations et les tester
• Implémenter et maintenir les tests unitaires et d'intégration
• Garantir la maintenance évolutive et corrective du logiciel
• Faire le compte-rendu de votre activité dans l'outil de suivi de projet (Azure DevOps)
• Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services et des équipes produits

Votre profil

Titulaire d'une formation en Développement Informatique, vous justifiez d'une expérience confirmée (3 à 5 ans) dans le développement orienté objet.Une expertise en client léger avec Micro Services C# et / ou client Angular est indispensable pour la réussite des missions. La connaissance d'Azure DevOps et de scrum est un plus.Méthodique, rigoureux, autonome.Travailler sur la création d'une V1 vous motive. Doté d'excellentes qualités relationnelles, de fortes capacités d'écoute et d'un bon esprit d'équipe, votre capacité à bien communiquer et à être force de proposition seront des atouts nécessaires pour votre réussite à ce poste.

Les prochaines étapes du recrutement

• Un échange par téléphone, environ 15 min
• Un test technique à distance, 1h30 à 2h00
• Si ces étapes sont passées, un questionnaire de personnalité à distance, 45 min
• Un entretien dans nos locaux ou en visio, environ 1h
• Un dernier entretien dans nos locaux ou en visio, avec la Responsable RH, et le Directeur des Produits et Services Digitaux, environ 1h

Bienvenue chez EBP !

5 étapes, 5 heures et un nouveau poste !

Les avantages chez EBP

• Titres-restaurant d'une valeur de 9,87€ / jour
• Mutuelle de groupe : 66% de prise en charge patronale
• Accord d'intéressement