Développeur Back-End Java 17/21 (F/H)

CELAD; Lyon; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l’ingénierie recherche un(e) Développeur Back-End Java 17/21 pour des missions à Lyon. Vous serez responsable de la conception et du développement d'applications robustes en milieu cloud. Une expérience de 12 ans est demandée, avec des compétences sur des technologies comme AWS et Kubernetes. Possibilité de télétravail 50% du temps.

Prestations

15 jours de RTT

Participation aux bénéfices

Indemnité de déplacement

Plan Epargne Entreprise

Prime de vacances

Avance sur salaire

Comité Social et Economique

Qualifications

• Expérience de 12 ans minimum sur un poste similaire.
• Connaissance approfondie en Java 17/21.
• Maîtrise des méthodologies agiles.

Responsabilités

• Concevoir et développer la partie back-end (micro-services).
• Réaliser les montées de versions applicatives.
• Participer aux ateliers et réunions d’équipe.

Connaissances

Conception de solutions back-end

Mise en place de tests (unitaires, intégration)

Optimisation des performances

Maîtrise des outils de build

Cloud et Conteneurs

Formation

Diplôme en informatique ou équivalent

Outils

Java

PostgreSQL

AWS

Kubernetes

Docker

ElasticSearch

Description du poste

Overview

DEMARRAGE: Janvier 2026 – CDI (45-50K€) OU Freelance OU Portage salarial – Télétravail – 50% / début de semaine – Lyon – Expérience de 12 ans minimum

Nous recherchons, pour l’un de nos clients spécialisés dans le secteur de l’énergie, un.e Développeur Back-End Java 17/21 pour accompagner un grand groupe dans le développement et la supervision de solutions critiques.

L’objectif : concevoir et maintenir des applications back-end modernes, robustes et performantes, tout en participant à la mise en place de bonnes pratiques techniques dans un environnement cloud & data exigeant.

Responsabilités

• Concevoir et développer la partie back-end (micro-services) à partir des spécifications fonctionnelles
• Réaliser les montées de versions applicatives
• Développer dans le respect des bonnes pratiques de performance et de robustesse
• Corriger les anomalies fonctionnelles et techniques
• Participer aux ateliers, réunions d’équipe et challenger les besoins métiers
• Mettre en place des tests unitaires, d’intégration et de non-régression

Activités secondaires

• Rédaction et mise à jour de documents techniques
• Support aux équipes fonctionnelles
• Réalisation de tests croisés
• Encadrement des nouveaux arrivants
• Cloud & Conteneurs : AWS, Kubernetes, Docker
• Bases de données : PostgreSQL, ElasticSearch

Compétences recherchées

• Conception et mise en production de solutions back-end
• Mise en place et suivi des tests (unitaires, intégration, non-régression)
• Participation active aux revues de code et optimisation des performances
• Orienter la production et accompagner l’équipe
• Donner de la visibilité sur l’avancement des chantiers
• Challenger les orientations techniques
• Maîtrise de l’agilité, des outils de build et des choix d’architecture définis

Situation géographique

Lyon (07)

Informations importantes

• Expérience de 12 ans minimum sur un poste similaire
• Possibilité de télétravail (50% / début de semaine)
• Type de contrat: CDI OU Freelance OU Portage salarial
• Avantages à la clé :
• 15 jours de RTT (100% « salarié » & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Comité Social et Economique

À propos de CELAD

Bienvenue chez CELAD – L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ? – Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, – Le faire avec passion, engagement et respect, – En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes. Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ?

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en !

1. Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous!)
2. Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3. Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4. Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis…
5. Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée