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Une entreprise de médias à Rennes recherche un Delivery Manager pour gérer la livraison de projets complexes. Vous aurez un rôle clé en travaillant avec des équipes de développement et des clients. Les responsabilités incluent la gestion de la livraison, l'identification des risques et l'amélioration continue des processus. Le candidat idéal possède une expérience significative en gestion de projets et d'excellentes compétences en communication. Un CDI à temps plein est proposé avec une rémunération compétitive.
Laurent, Alliance Manager, recherche le futur Delivery Manager qui viendra compléter son équipe !
A ce jour, l'équipe est composée de Laurent et Marie, Chef de Projet ATS. En tant que Delivery Manager, tu tiendras un rôle essentiel dans la gestion et la livraison de nos projets complexes. Tu travailleras en étroite collaboration avec nos équipes de développement, de vente et nos clients pour garantir la réussite des projets.
Plus concrètement, tes missions seront :
Le + du poste : tu seras amené à échanger avec un grand nombre d'interlocuteurs différents, tu interviendras sur des cas complexes ce qui t'assures une belle montée en compétences !
Le petit + : tu es humble & facilitateur, un vrai team player ! Ton empathie et ton humour feront clairement la différence :)
Notre promesse ? Le process de recrutement est le reflet de l’entreprise : transparent, exhaustif avec une prise de décision rapide.
En résumé :
Qui sommes nous ? HELLOWORK rue de la mabilais Rennes • Rennes • France
HelloWork Group est le premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation. A travers ses différentes solutions, le groupe accompagne les actifs tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises, cabinets de recrutement, ETT sur leurs enjeux RH et recrutement et les centres de formation/écoles sur la valorisation de leurs offres de formation.
Fort de collaborateur, millions d’euros de commandes en , les services du groupe HelloWork sont utilisés par professionnels et millions d’utilisateurs chaque mois. Ils permettent plus de recrutements et entrées en formations chaque jour. En , le groupe a été labellisé HappyIndexAtWork dans les catégories TechAtWork, HappyAtWork et AgileAtWork.