Délégué(e) aux prestations familiales (H/F)

ADAEA; Évreux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'aide sociale recherche un(e) Délégué(e) aux prestations familiales pour aider les familles dans la gestion de leur budget. Vous serez responsable de conseiller et soutenir les familles, en étant membre d'une équipe pluridisciplinaire à Évreux. Le poste est ouvert aux débutants et propose un salaire brut de 2100,70 € mensuel, avec des avantages tels que des titres restaurant et un véhicule de service.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• Débutant accepté.
• Expérience en gestion de l'environnement familial.
• Connaissances sur la Protection de l'Enfance.

Responsabilités

• Veiller à la bonne gestion des prestations des familles.
• Conseiller la famille dans ses choix budgétaires.
• Accompagner la famille vers l'autonomie budgétaire.
• Rencontrer les familles lors de visites à domicile.
• Collaborer avec des partenaires concernés.

Connaissances

Informer, conseiller la personne accompagnée

Gérer administrativement une activité

Évaluer les besoins spécifiques

Guider et accompagner dans les démarches

Réaliser l'inventaire des ressources

Permis B et véhicule léger

Formation

Bac+2 en Action Sociale (DEES, DEASS, DECESF)

Bac+3 ou Bac+4 en Droit ou équivalent

Description du poste

Offre n° 197BHPZ - Délégué(e) aux prestations familiales (H/F)

L'Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté de l'Eure (ADAEA) est une structure de plus de 100 salariés reconnue pour son engagement militant, ses valeurs humanistes et son expertise professionnelle. Elle remplit l'ensemble de ses missions de protection sur tout le département depuis 1956.

Forte de son approche sociale, elle propose un accueil personnalisé et des conditions de travail respectueuses de l'équilibre entre vie privée et vie professionnelle : travail à domicile, moyens techniques adaptés, réflexions sur la Qualité de Vie au Travail.

Vous bénéficierez d'une dynamique associative, de groupes de réflexion, d'une politique de formation soutenante et de journées d'études internes pour faire face aux enjeux du secteur.

Sous la responsabilité hiérarchique de votre Chef de Service, vous intervenez dans le cadre d'une mesure judiciaire d'aide à la gestion du budget familial (MJAGBF). Vous serez membre de l'équipe pluridisciplinaire au sein du service DPF (Délégué aux Prestations Familiales) basé à Évreux (27).

Missions :

• Veiller à la bonne gestion des prestations des familles en tenant compte de leurs besoins fondamentaux.
• Conseiller la famille dans ses choix budgétaires et l'aider dans ses démarches administratives.
• Accompagner la famille vers l'autonomie budgétaire.
• Soutenir et conseiller la famille en plaçant l'intérêt de l'enfant au centre de ses préoccupations.
• Rencontrer les familles lors de visites à domicile, d'entretiens au bureau et lors de réunions.
• Collaborer avec des partenaires concernés pour assurer une prise en charge cohérente.
• Rendre compte au juge des enfants de l'évolution de la situation par des notes et rapports.

Des déplacements sont à prévoir (véhicule de service fourni). Vous avez des connaissances ou un vif intérêt pour la Protection de l'Enfance.

Contexte d'emploi :

Référence à la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (congés, rémunération, ancienneté). Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone mobile, chèques déjeuner, mutuelle obligatoire + SEGUR. Prise en charge possible de la formation CNC. Poste ouvert au télétravail. Poste vacant.

Candidature :

Envoyer votre dossier (lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame la Directrice.

Informations complémentaires :

• Type de contrat : CDI, 35H/semaine, travail en journée.
• Salaire brut : 2100,70 € mensuel sur 12 mois.
• Avantages : titres restaurant, prime de panier, CSE.
• Déplacements fréquents.

Profil souhaité :

Expérience :

• Débutant accepté.
• Bac+3 ou Bac+4 en Droit ou équivalent (CNC DPF).
• Bac+2 en Action Sociale (DEES, DEASS, DECESF) indispensable.

Compétences :

• Informer, conseiller la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (indispensable).
• Gérer administrativement une activité.
• Évaluer les besoins spécifiques.
• Guider et accompagner dans les démarches.
• Réaliser l'inventaire des ressources.
• Permis B et véhicule léger indispensable.

Savoir-être :

• Esprit d'équipe.
• Rigueur et précision.
• Organisation selon les priorités.

Informations complémentaires :

• Secteur : Hébergement social pour handicapés et malades mentaux.

Employeur :

ADAEA - Association Départementale pour l'Aide à l'Enfance et aux Adultes en difficulté, avec 100 à 199 salariés.