Data Analyst RH H / F

Nextgen RH; Levallois-Perret; Hybride; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions logicielles recrute un Data Analyst RH à Levallois-Perret. Le candidat idéal aura un Bac +5, maîtrisera des outils comme Python et SQL, et devra communiquer efficacement en anglais. Le poste offre des avantages tels que le télétravail, RTT et un environnement multiculturel, avec des opportunités de carrière.

Prestations

RTT

Mutuelle

Prévoyance retraite

Plan épargne entreprise

Parking ou remboursement des titres de transport

Qualifications

• Expérience en analyse de marché dans un contexte international.
• Capacité à travailler en autonomie.
• Reconnu pour votre esprit critique et capacités d'analyse.

Responsabilités

• Collecter et compiler des données RH.
• Développer des outils statistiques.
• Restituer vos analyses à travers des rapports et dashboards.

Connaissances

Maîtrise de Python

Analyse de données avec SQL

Outils de data visualization

Excellente communication en anglais

Formation

Diplôme Bac +5 en statistiques, data science ou similaire

Outils

R

Excel avancé

Description du poste

Overview

Notre client est une entreprise handi-accueillante, spécialisée dans le développement de solutions logicielles collaboratives et technologiques. Dans le cadre de son développement, il recrute un(e) : Data Analyst RH (H / F) CDI - PARIS SUD (78) - A PARTIR DE 42K€.

Rôle

Rattaché(e) au Pôle Anticipation des Talents, vous aurez pour rôle d'exploiter et de valoriser les données RH pour accompagner la stratégie de transformation de l'entreprise. Vous serez amené(e) à travailler dans un environnement international, avec une forte dimension technique et analytique.

Responsabilités

• Collecter et compiler des données RH issues de plusieurs pays, dans des formats variés.
• Nettoyer, structurer et fiabiliser les bases de données.
• Développer et / ou utiliser des outils statistiques et de data visualisation (Python, SQL, outils internes, IA, etc.).
• Analyser et synthétiser les informations recueillies pour identifier des tendances, opportunités et risques.
• Restituer vos analyses de manière claire et impactante à travers des rapports, présentations et dashboards.
• Animer des points réguliers en anglais (calls, réunions, présentations) avec des interlocuteurs en France et à l'international.

Profil et qualifications

Diplômé(e) d'un Bac +5 en statistiques, data science, économie, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en analyse de marché, en contexte international. Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre maîtrise des outils de traitement et d'analyse de données (Python, R, SQL, Excel avancé, outils de data viz).
• Une bonne compréhension des méthodes statistiques et de l'analyse de données.
• Une parfaite maîtrise de l'anglais est indispensable (C1 à C2) pour évoluer dans un contexte international.
• Une capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition.
• Une appétence pour le monde RH et ses enjeux (connaissance ou forte curiosité).
• Passionné(e) par l'innovation et la stratégie, vous faites preuve de proactivité pour promouvoir une culture orientée données et innovation.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit critique, vos capacités d'analyse, de synthèse et de restitution.
• Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous aimez collaborer avec des interlocuteurs variés et savez communiquer efficacement, à l'écrit comme à l'oral.

Cadre et avantages du poste

• CDI statut cadre
• Télétravail : 2 jours / semaine.
• Autres : RTT, mutuelle et prévoyance retraite, plan épargne entreprise, CE avec de nombreux avantages, parking ou remboursement des titres de transport (75%).
• Des opportunités de développement de carrière avec un plan de formation et des mobilités internes
• Vous oeuvrez dans un environnement de travail multiculturel et innovant, avec un engagement fort en faveur de la diversité et de l'inclusion.
• A compétences et qualifications égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH (ou autre titre BOETH).

Processus de recrutement

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multispécialiste, vous accompagne tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

• Entretien en visio avec votre chargé de recrutement
• Tests et entretiens avec notre client
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