Data Analyst H-F

Abeille assurances; Bois-Colombes; Hybride; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance cherche un Data Analyst pour contribuer aux études statistiques en marketing. Le candidat idéal aura un Bac +5 en Statistiques, maîtrisera SAS et Python, et aura une expérience dans un rôle similaire. Les responsabilités incluront la réalisation d'analyses ad hoc, la mise en place de tableaux de bord, et la collaboration avec des équipes diverses. Le poste offre un cadre de travail flexible et plusieurs avantages tels que le télétravail et une mutuelle avantageuse.

Prestations

Télétravail

Mutuelle interentreprise

Transport flexible

CSE avec services attractifs

Qualifications

• Formation supérieure en Statistiques ou Data Analytics indispensable.
• Expérience souhaitée en tant que Data Analyst en Marketing.
• Maîtrise nécessaire de SAS et bonnes connaissances en Python.

Responsabilités

• Réaliser des études statistiques et des analyses ad hoc.
• Mettre en place des tableaux de bord interactifs et des indicateurs clés.
• Collaborer avec les équipes pour améliorer la stratégie marketing.

Connaissances

SAS

Python

Analyse statistique

Esprit d'analyse

Formation

Bac +5 en Statistiques / Data Analytics

Description du poste

CDD 9 Mois]

Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.

1 / Quels seront vos futurs challenges?

Vous contribuerez à réaliser des études statistiques dans le but de développer l’efficacité commerciale apporteurs et la satisfaction client :

Accompagner les équipes Marketing en exploitant les données internes et externes pour réaliser des extractions pertinentes.

Réaliser des analyses statistiques ad hoc à partir de données structurées ou non, afin de répondre aux besoins spécifiques des interlocuteurs internes.

Transformer les données en insights opérationnels en interprétant les chiffres et en les rendant compréhensibles pour les métiers.

Mettre à jour les contrôles d'adhéquation entre besoins clients et garanties souscrites, animer les groupes de travail liés à ces contrôles.

Évaluer la performance des campagnes marketing et des actions commerciales.

Mettre en place des indicateurs clés et des tableaux de bord interactifs pour le suivi des activités et la prise de décision.

Participer à la conception et à l’évolution des datamarts orientés client, en garantissant leur pertinence et leur fiabilité.

Contribuer à l’intégration des données dans le catalogue de données pour renforcer la gouvernance et la traçabilité.

Veiller au respect des normes légales et réglementaires (RGPD, confidentialité) dans l’exploitation des données.

Collaborer avec les équipes Marketing, Web, Actuariat et la Data Factory, en favorisant la transversalité et le partage des connaissances.

Vulgariser les analyses et présenter les résultats de manière claire, visuelle et pédagogique pour faciliter la compréhension et la prise de décision.

2 / Dans quel environnement évoluerez-vous?

Vous rejoignez l’équipe Data Clients composée de 5 collaborateurs. Le rôle de l’équipe est de développer l’efficacité du marketing et d’accompagner les métiers dans le déploiement de leur stratégie (réalisation d’études et de scores afin de déterminer les axes et actions stratégiques à mettre en place).

3 / Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge?

De formation supérieure en Statistiques / Data Analytics (bac+5), vous disposez idéalement d’une première expérience professionnelle dans le domaine de Data Analyst en Marketing.

Votre expérience professionnelle vous a permis de maîtriser SAS (obligatoire) et en Python.

Orienté business, vous souhaitez participer pleinement au développement commercial de notre entreprise. Organisé, rigoureux, vous êtes reconnu pour votre capacité d’analyse et votre sens du service client.

4 / Ce que nous avons à vous proposer?

Une rémunération globale, composée : d’une part fixe & d’une part collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),

Une surcomplémentaire retraite,

Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle,

Une mutuelle interentreprise avantageuse,

Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces,

Un CSE avec des offres et services attractifs,

Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé,

Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport.

Engagements en matière de diversité et d’inclusion

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.