Offre n° 200ZCJP – Cuisinier / Cuisinière (H/F)
Missions : Gérer l'approvisionnement alimentaire et la gestion de toute l'élaboration culinaire, coordonner, diriger et superviser l'ensemble de l'activité de la cuisine, responsable du personnel de cuisine, mettre en place les normes HACCP et veiller au respect et à l'application de ces normes du PMS par le personnel de cuisine.
Activités principales
- Faire les commandes des denrées alimentaires et des produits d'entretien, les réceptionner
- Gérer les stocks
- Préparer les repas
- Gérer l'hygiène de la cuisine et du matériel
- Gérer le personnel de cuisine, de service, et de ménage en collaboration avec la direction
- Encadrer l’équipe de cuisine de service et de plonge
- Participer aux recrutements du personnel de cuisine, service et de plonge
Compétences techniques
- Utilisation du logiciel
- Connaissance des normes d'hygiène et de qualités (HACCP)
- Connaissance des besoins du centre
- Meneur d'hommes et organisateur
- Solides connaissances sur l'alimentation et la cuisine
- Notions informatiques sur les logiciels de gestion souhaitées
Qualités spécifiques
- Bon contact avec les clients (adultes et enfants), animateurs, directeurs adjoints, bureau administratif et représentants & livreurs
- Dynamisme
- Polyvalence
- Capacité de communication
- Disponibilité temps plein annualisé (modulation entre 14 et 16 semaines de congé par an)
Type de contrat
Durée du travail
- 35 heures/semaine
- Travail en journée
Salaire
- Brut mensuel : 2 260,00 – 2 400,00 € sur 12 mois
- Primes (2 fois par an)
Expérience
- 2 ans (indispensable)
- Bac ou équivalent (restauration ou hôtellerie, indispensable)
- Bac+2 ou équivalent (hôtellerie restauration, indispensable)
Compétences
- Préparer des plats culinaires (indispensable)
- Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Concevoir des recettes et menus
- Contrôler la qualité de la production de ses équipes et l'utilisation des équipements
- Dresser des plats pour le service
- Gérer l'approvisionnement des matières premières pour éviter excédents ou ruptures
- Permis B (véhicule léger, indispensable)
Savoir-être professionnels
- Esprit d’équipe
- Leadership
- Responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée