Counter Manager Make-up LE BON MARCHE - CDI - Anglais courant

Approach People Recruitment; Les Ulis; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement internationale recherche un(e) Responsable de Stand pour un poste au Bon Marché. Vous devrez gérer une équipe de make-up artists, atteindre des objectifs de vente, et garantir un service premium à la clientèle. Le candidat idéal aura au moins trois ans d'expérience en vente beauté, une formation de make-up artist, et parlera anglais. Ce poste est basé à Paris et propose un contrat à durée indéterminée.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en vente beauté ou maquillage.
• Anglais opérationnel à courant exigé.
• Expérience en grands magasins appréciée.

Responsabilités

• Atteindre les objectifs de vente et surveiller les performances du stand.
• Gérer une équipe de 3 à 4 make-up artists.
• Développer une clientèle fidèle grâce à une excellente expérience.

Connaissances

Vente beauté

Management d'équipe

Service client

Compétences en maquillage

Formation

Formation de make-up artist

Description du poste

URGENT!

Responsable de Stand - Store Manager - Le Bon Marché (Make-up)

Paris 6è - CDI

Poste en 37.5 heures avec des RTT par semaine du mardi au samedi (aucun dimanche ni lundi travaillés ). Shifts aléatoires : 10-18H or 12H-20H

Pour ce poste, vous avez un diplôme en maquillage ou vous êtes passionné(e) et avez des compétences dans ce domaine.

Notre client incarne un nouveau standard de luxe épuré. Fondée par une personne de renommée internationale, la marque propose une sélection de maquillages performants et respectueux de la peau, conçus pour offrir un rendu naturel, élégant et sans effort.

Une approche inspirée du soin pour un maquillage haute performance formulé avec des ingrédients clean et une intégrité exemplaire.

Poste :

La marque recherche un(e) Responsable de Stand dynamique et confiant(e), animé(e) par un véritable leadership et passionné(e) par la beauté clean et haut de gamme, pour représenter la marque au Bon Marché.

Le poste implique la création et l’exécution d’un plan d’actions stratégique en partenariat avec Le Bon Marché afin de développer une clientèle fidèle grâce à une expérience unique : excellence du service, formation produit, gestion de la clientèle et organisation d’événements.

Responsabilités :

• Ventes et service
• Atteindre les objectifs de vente communiqués par la hiérarchie et montrer l’exemple
• Surveiller les performances du stand, analyser la concurrence et identifier des opportunités de croissance
• Optimiser la valeur moyenne du panier et les articles par transaction
• Piloter et manager une équipe de 3 à 4 make-up artists sur le stand
• Offrir un niveau de service irréprochable, conforme aux standards premium de la marque
• Produit et expertise
• Maîtriser et démontrer des compétences en maquillage adaptées aux spécificités techniques des produits
• Développer l’acquisition clients grâce à une excellente connaissance des gammes
• Utiliser efficacement les supports pédagogiques et mettre en œuvre les initiatives d’activation
• Garantir le respect des horaires et gérer les éventuels écarts
• Maintenir des standards élevés de merchandising visuel ; assurer propreté, organisation et réassort
• Gérer les dépenses du stand dans le respect des budgets
• Remonter et résoudre les problématiques opérationnelles en temps opportun
• Fournir des rapports hebdomadaires et mensuels détaillant les ventes, les performances et les actualités du stand
• Communiquer efficacement avec l’équipe du magasin et assurer la circulation des informations essentielles
• Collaborer étroitement avec les responsables de catégorie pour partager tendances, insights et besoins
• Suivre les stocks, signaler les ruptures et assurer un réapprovisionnement rapide

Profil :

• 3 ans d’expérience minimum en vente beauté / soin / maquillage ; une formation de make-up artist est impérative
• anglais opérationnel à courant
• Connaissance et expérience en grands-magasin idéalement
• Minimum 2 an d’expérience en Management / gestion d’équipe performante
• Capacité démontrée à offrir un service d’excellence et à atteindre les KPI
• Excellentes qualités relationnelles et communicationnelles
• Sens du service client, attitude proactive et capacité à gérer les imprévus dans un environnement dynamique
• Adhésion aux guidelines de présentation personnelle de la marque
• Profil autonome, ambitieux, avec un esprit entrepreneurial affirmé