Costing Financial Planning & Analysis (FP&A) Manager (HF)

SOMFY Group; Cluses; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable Costing FP&A. Dans ce rôle, vous serez en charge des processus de coût, de la définition des politiques et de l'amélioration de la rentabilité. Vous devrez posséder 5 à 8 ans d'expérience en contrôle industriel, de bonnes compétences en gestion de projets et un niveau d'anglais minimum C1. Le poste offre une certaine flexibilité avec la possibilité de télétravail et divers avantages.

Prestations

Intéressement et participation

Chèques vacances

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience en contrôle industriel dans un environnement SAP.
• Précis, rigoureux et pragmatique.
• Compétences solides dans la gestion de projets.

Responsabilités

• Définir les politiques de coûts et assurer leur application.
• Travailler avec les entreprises acquises pour intégrer les pratiques.
• Analyser les coûts et comprendre la rentabilité par client.

Connaissances

Méthodes de calcul des coûts

Gestion de projets transversaux

Anglais (niveau C1 min)

Outils

SAP

HFM

Snowflake

Description du poste

Présentation du poste

Le Responsable Costing FP&A est en charge des processus Costing au sein du Groupe. Il travaille sous le Directeur FP&A de la fonction OPSC.

Rôle

• Être le responsable des processus et des politiques de Coûts / Prix de revient.
• Être le représentant de la fonction FP&A et le principal interlocuteur pour tous les projets sujets et questions liés au calcul des coûts des produits.
• Améliorer la qualité des données pour l'analyse de rentabilité par client et produit.

Missions

• Définir les politiques de coûts et standardiser les pratiques parmi les usines et assurer que les règles soient expliquées, respectées et appliquées dans toutes les usines / centres de distribution et dans tous les ERP du groupe.
• Travailler étroitement avec les entreprises récemment acquises afin d'élaborer un plan pour intégrer progressivement les pratiques du Groupe SOMFY.
• Définir (avec la fonction R&A) des outils pour comprendre les écarts de coûts dans les systèmes (HFM / QSM) et proposer des actions pour les réduire.
• Définir (avec la fonction R&A) des outils pour analyser les coûts et mieux comprendre la rentabilité par client / ligne de produit non seulement sur les coûts directs mais également sur les coûts indirects (coûts complets).
• Être responsable (avec R&A) du processus de calcul des coûts directs dans Snowflake en veillant à ce que tous les départements concernés fournissent des données précises dans les délais impartis et fassent évoluer l'outil / calcul si nécessaire.
• Être le chef de projet pour tous les travaux liés aux coûts en collaboration avec des consultants pour faire évoluer les pratiques politiques et systèmes.
• Soutenir aux côtés du Directeur FP&A de la fonction OPSC le processus de budget et de définition des objectifs en déterminant les centres de coûts inclus dans la consolidation du budget dans les délais prescrits.
• Organiser des formations sur les coûts au sein du Groupe.
• Construire le plan à moyen terme de la stratégie Costing dans le Groupe dans un environnement de plus en plus SAP.

Qualifications

• Bonnes connaissances des différentes méthodes de calcul des coûts / des prix de revient.
• Au moins 5 à 8 ans d'expérience en contrôle industriel dans un environnement SAP.
• Compétences solides dans la gestion de projets transversaux.
• Bonne compréhension de l'environnement / architecture informatique et des outils.
• Précis, rigoureux et pragmatique.
• Faire preuve de leadership pour faire avancer les projets et être ouvert au changement.
• Anglais : niveau C1 min

Informations supplémentaires

• Contrat : CDI
• Date de Démarrage : idéalement Janvier 2026
• Localisation : Cluses (74). Quelques déplacements sont à prévoir (1 fois par trimestre).
• Accord télétravail : 90 jours par an soit en moyenne 2 jours / semaine
• Avantages : intéressement et participation, Chèques vacances, Chèque culture, Subvention sport, CSE Service Conciergerie, Cours de sports collectifs, restaurant d'entreprise, Compte Epargne Temps, 3 jours d'action avec la Fondation d'entreprise…

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé et non par e‑mail ou par courrier postal.