Copy of Expert Kafka F/H

Zenika; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société innovante basée à Paris recherche un développeur passionné pour travailler sur des projets à fort impact. Vous serez impliqué dans la refonte d’architectures et le développement de produits, en collaboration avec des équipes visant l'excellence pragmatique. Un cadre qui favorise l'échange et la qualité logicielle vous attend, tout en respectant un équilibre travail-vie personnelle. Apportez votre expertise sur des technologies comme Kafka et Kubernetes dans un environnement responsable.

Prestations

Télétravail flexible

Rémunération transparente

Environnement inclusif

Qualifications

• Expérience en modernisation d'architecture et développement SCRATCH.
• Capacité à travailler dans un environnement agile.
• Compétences en mentorat et documentation technique.

Responsabilités

• Refonte d’architecture et développement de solutions techniques.
• Participation à la vision produit et développement de la culture craft.
• Formation et mentoring auprès des clients.

Connaissances

Kafka

Airflow

SQL

Docker

Kubernetes

Outils

GitLab

CI/CD

Description du poste

Et si ton prochain projet tech te permettait aussi de grandir humainement ?

Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, développement de produits from scratch, mission long terme, clients avec une vraie culture tech au service du produit.

🧭 Ton quotidien en mission ?

Tu interviens là où ton expertise a un vrai impact :

• Refonte d’architecture, développement from scratch, modernisation d’un SI public ou plateforme B2B...

• En équipe client ou sur un projet interne.

• Toujours dans un environnement qui valorise la qualité logicielle, l’échange, et la co-construction

Tu utilises :

• Kafka, Airflow, Dagster, DBT, Spark, Apache Beam, Apache Flink, SQLMesh.

• Et dans un cadre maîtrisé : GitLab, CI/CD, Docker, Kubernetes…

Et tu ne fais pas "que coder" :

• Tu participes aux choix techniques, à la vision produit, à la culture craft (TDD, DDD, Clean Archi…),

• Tu mentors, tu expliques, tu fais évoluer les équipes et les idées.

• Tu accompagnes la croissance, notamment en étant formateur auprès de nos clients

• Tu rédiges et maintiens la documentation technique relative aux solutions mises en place, afin de garantir une bonne compréhension et utilisation des outils par les équipes.

🧑💻 Des projets qui parlent

• Un portail public santé repensé de A à Z (Java 17, Angular 16, K8s.)

• Une plateforme B2B dans l’énergie, microservices et front responsive.

• Un accompagnement DevEx sur-mesure pour une DSI en transformation.

🌱 Ce qui rend l’aventure Zenika différente

• Tu n’es jamais seul·e : guildes internes, binômage, partages entre pairs.

• Tu grandis à ton rythme : lead dev, archi, speaker, formateur…

• Tu codes, tu questionnes, tu comprends le “pourquoi” métier derrière le “comment” technique.

🌍 Un cadre qui fait du bien

• Stack à jour (Java 17+, GitLab CI, PostgreSQL, Cypress…)

• Agile pragmatique (Scrum ou Kanban), équipes mixtes client/Zenika

• Des talks, formations, projets open source : tu choisis ton terrain de jeu

• Télétravail flexible, vrai respect du temps perso, rémunération transparente

Et en plus :

• Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.

• Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité.

🎯 Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum

1. Échange pour comprendre ton parcours et tes envies

2. Entretien tech (live coding ou archi, avec 1 dev Zenika)

3. Discussion conseil & culture avec un·e manager

Nous parlerons de ta rémunération et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.

✉️ Et maintenant ?

Tu te reconnais dans notre approche du développement orientée qualité et produit ?

Tu as déjà pu te construire une expérience sur plusieurs écosystèmes techniques et fonctionnels ?

Tu cherches de la montée en compétence sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ?

Alors viens voir ce qu’on construit ensemble.

À bientôt ?

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations. Si tu as des besoins spécifiques, nous adapterons ton processus de recrutement et ton intégration en conséquence.