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Une entreprise de sécurité recherche un Coordonnateur Sécurité Prévention de la Santé pour assurer des missions chez ses clients. Le candidat idéal doit être issu du secteur du bâtiment, posséder une attestation SPS de niveau 1, et avoir un goût prononcé pour la sécurité des personnes. Ce poste implique des responsabilités de gestion de projets, de coordination de la sécurité et de communication avec des clients variés. La société offre des avantages tels qu'un 13ème mois et des outils de mobilité.
Entreprise : Rejoignez-nous !
Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : "Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé."
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.
Apave recherche un Coordonnateur Sécurité Prévention de la Santé (SPS), en CDI pour assurer des missions chez nos clients.
Après votre parcours d'intégration, en fonction de votre niveau de certification vous serez amené(e) à réaliser des missions de coordination Sécurité & Protection de la Santé pour des projets variés depuis la phase conception jusqu'à la réalisation :
Parlons de vous !
Issu(e) du domaine du bâtiment, vous êtes titulaire d'une attestation de compétence SPS idéalement de niveau 1 Conception et Réalisation et souhaitez relever un nouveau défi.
Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre !
En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place.
Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale.
1. Faites-vous connaître. Postulez.
2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange.
3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent.
4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !