Coordonnateur Excellence Opérationnelle (EO) F/H

Orano; Pierrelatte; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle recherche un professionnel pour contribuer à l’Excellence Opérationnelle au sein de la BU CE. Le candidat doit piloter des formations, coacher le personnel dans l’utilisation des outils de performance, et animer des réseaux. Il s’agit d’un rôle crucial pour l’amélioration continue et le développement des compétences des équipes.

Qualifications

• Identifier les besoins en compétences EO et proposer une formation adaptée.
• Coacher le réseau EO et déployer des outils de performance.
• Évaluer la maturité EO des secteurs et contribuer à la communication EO.

Responsabilités

• Piloter le plan de formation EO et animer des sessions.
• Mesurer l’implication des salariés et managers dans les démarches de progrès.
• Réaliser des benchmarks internes et externes pour enrichir les approches.

Description du poste

Overview

Chimie & Enrichissement, une technologie de pointe.

Depuis les sites de Malvési (Aude) et Tricastin (Drôme/Vaucluse), Orano opère sur une plate-forme industrielle de référence de l'amont du cycle, experte depuis près de 60 ans dans la transformation de l'uranium et la chimie du fluor.

L'uranium provenant des mines est purifié et transformé en hexafluorure d'uranium (UF6) enrichi jusqu'à 5 % en uranium 235 pour la fabrication du combustible nucléaire à destination des électriciens français et internationaux.

La sécurité d'approvisionnement de nos clients est garantie par des usines de conversion et enrichissement complètement renouvelées aux plus hauts standards de sûreté, sécurité, avec une empreinte environnementale réduite.

En savoir plus sur la BU Chimie - Enrichissement.

Au sein de la Direction de la Performance Opérationnelle EO de la BU CE, vous contribuez activement au déploiement, à l’ancrage et à la promotion des fondamentaux de l’Excellence Opérationnelle (EO) dans le cadre de projets transverses.

Responsibilities

• Vous identifiez les besoins en compétences EO et proposez une offre de formation cohérente et adaptée aux équipes et aux managers. Vous pilotez le plan de formation EO (sessions standard et accompagnement terrain), mobilisez les animateurs internes/externes, animez certaines sessions et développez l’autonomie des équipes. Vous accompagnez également les managers sur les standards managériaux.
• Vous coachez le réseau EO et les acteurs terrain dans le déploiement des outils de performance (5S, MVP, A3, MIF, Kaizen…) et mesurez l’implication des salariés et managers dans les démarches de progrès.
• Vous êtes force de proposition sur les axes et outils EO à mobiliser pour atteindre les objectifs annuels. Vous évaluez la maturité EO des secteurs via une grille dédiée, challengez les plans d’action et contribuez au plan de communication EO pour renforcer la culture de performance.
• Vous animez le réseau EO, favorisez le partage d’expérience, conseillez les équipes dans leurs missions et valorisez les bonnes pratiques. Vous réalisez des benchmarks internes et externes pour enrichir les approches.
• Vous pilotez des chantiers d’amélioration de la performance, notamment transverses ou complexes, en lien avec les RoadMaps stratégiques. Vous valorisez les potentiels d’amélioration, accompagnez les équipes dans le choix des outils, suivez les indicateurs de progrès et validez les résultats avec le contrôle de gestion. Vous veillez à la pérennisation des améliorations (standardisation, contrôles, évaluations) et déployez les outils EO avancés selon le principe LUTI (Lean, Use, Teach, Extend).
• Enfin, vous évaluez et développez les compétences du réseau EO, améliorez l’animation des rituels EO, organisez des événements de promotion et représentez la BU CE dans les activités CORP ou inter-BU.