Coordinatrice comptable F/H (H/F)

MAIRIE SAINT AUBIN DU CORMIER; Saint-Aubin-du-Cormier; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité territoriale située à Saint-Aubin-du-Cormier cherche une Coordinatrice comptable pour gérer le service comptable. Ce poste, à pourvoir en CDD de 2 mois, nécessitera la maîtrise des techniques comptables et une expérience dans les collectivités. Vous superviserez les recettes et les dépenses et serez impliqué(e) dans la préparation du budget ainsi que dans l'élaboration de documents comptables prévisionnels. Un Bac+2 en Comptabilité est requis.

Qualifications

• Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic.
• Connaître les directives M57.
• Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.

Responsabilités

• Pilote le service comptable de la commune.
• Élabore et suit les procédures budgétaires.
• Gère l'équilibre budgétaire et les ressources financières.

Connaissances

Analyse financière

Comptabilité analytique

Maîtrise du code des marchés publics

Gestion budgétaire

Formation

Bac+2 ou équivalent en Comptabilité

Description du poste

Offre n° 201DXJP – Coordinatrice comptable F/H (H/F)

Notre collectivité :Avec plus de 4 000 habitants, Saint-Aubin-du-Cormier connait, ces dernières années, une dynamique significative. En lien avec la communauté de communes (Liffré-Cormier Communauté), au sein d'un territoire à taille humaine, les ambitions sont multiples. Elles s'inscrivent dans le cadre d'un projet de territoire qui s'appuie notamment sur la qualité de vie, la qualité environnementale, la biodiversité, le développement équitable... L'obtention du label " Petites Cités de Caractère " en 2020 est venu récompenser la démarche initiée par la municipalité en faveur du patrimoine et offre de nouvelles perspectives de développement pour la ville. La ville de Saint-Aubin-du-Cormier recrute au sein du service comptable son/sa coordinateur(trice) comptable, pour un poste à temps complet en contrat de remplacement CDD à pourvoir dès début janvier.

Vos missions :Sous l'autorité de l'adjoint au Directeur Général des Services, en lien avec l'adjoint aux finances, le DGS et l'ensemble des responsables de services, le/la coordinatrice comptable pilote le service et supervise l'exécution des recettes et des dépenses, assure les relations avec les services comptables de l'Etat, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Il/elle participe également à la procédure budgétaire et optimise la gestion de la trésorerie. Ces missions se répartissent de la façon suivante :
Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures : coordination de la procédure de préparation du budget, élaboration du DOB et de tous les documents de suivi du budget
Gestion de l'équilibre budgétaire : élaboration de stratégies financières, optimisation des ressources fiscales et financières
Gestion de la dette et de la trésorerie, gestion et analyse administrative des garanties d'emprunts
Elaboration des pièces comptables : mandats et titre, p503, déclaration de TVA, FCTVA, Veille sur les demandes de subventions : liées aux constructions ou équipements, aux associations, élaboration des dossiers (fonds de concours, DETR, DSIL, etc)
Management fonctionnel de l'agent comptable
Gestion de l'inventaire sur l'investissement : recensement et classement
Gestion des assurances de la commune : suivi administratif lié aux assurances (cartes grises, assurance), gestion des sinistres (véhicule, accidents etc)
Régies publiques : pilotage des régies de la commune.

Votre profil :Attiré(e) par l'univers des collectivités territoriales, vous avez une expérience indispensable dans ce domaine.

SAVOIRS :

• Maîtriser les méthodes d'analyse et de diagnostic, ainsi que les comptes de résultat et la comptabilité analytique.
• Connaître les directives M57
• Utiliser les techniques de recueil et de traitement de l'information.
• Maîtriser le code des marchés publics.
• Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics ainsi que les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique.

SAVOIR FAIRE :

• Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières.
• Analyser un bilan financier, consolider et agréger les comptes de la collectivité et gérer l'ensemble des opérations comptables.
• Répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service et les engagements de dépenses ainsi que l'exécution comptable des marchés publics.
• Moderniser et simplifier les procédures comptables et optimiser la qualité et les délais des processus comptables.
• Élaborer des documents comptables prévisionnels.
• Accompagner les services dans la production de documents comptables et financiers.
• Assurer une veille réglementaire.

Type de contrat CDD – 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale